Creando valor a través de DX
DNP aprovechará sus fortalezas híbridas únicas, en dominios reales y virtuales, así como en manufactura y servicios, para crear nuevos modelos de negocios y transformar los existentes, con el fin de brindar nuevo valor a una sociedad más sustentable.
Takahito Kanazawa
Managing Director
General Manager of Advanced Business Center / Education Business Headquarters Representative / Content & XR Communication Headquarters Representative / Information System Div. Representative / Chairperson of Information Security Committee / ICT Management Office, Technology & R&D Headquarters Representative
- Creando valor a través de DX para un futuro mejor
- Aplicación de IA y tecnologías avanzadas
- Ejemplos de proyectos basados en la materialidad
- Promoción de DX para fortalecer la infraestructura de gestión
- Asegurar y desarrollar los recursos humanos
Creando valor a través de DX para un futuro mejor
Impulsamos la creación de valor a través de DX, con estrategias basadas tanto en la creación de valor como en el fortalecimiento de nuestra base de negocios.
Utilizando los valores centrales de DNP en procesamiento de imágenes, tecnología de seguridad y diseño optimizado de procesos de negocios, continuaremos mejorando nuestro capital humano e intelectual y participaremos en actividades complejas y continuas con la fortaleza integral de All DNP, aprovechando nuestra organización, cultura corporativa, recursos humanos e infraestructura DX como capacidades sinérgicas.
Aplicación de IA y tecnologías avanzadas
Iniciativas de IA
Impulsamos la co-creación con socios externos para crear nuevo valor utilizando las fortalezas únicas y las conexiones externas de DNP y para explorar el potencial de la IA generativa.
Hemos mejorado la sofisticación de nuestra tecnología para reconocer la estructura de un documento, obtenida mediante el uso secundario de datos impresos. Esto nos ha permitido desarrollar nuestra exclusiva tecnología de formato de datos, que aumenta drásticamente la precisión de las respuestas de la IA generativa. Implementaremos soluciones que aprovechen nuestro conocimiento, por ejemplo, en el procesamiento y formato de diferentes documentos.
Establecimiento de la Política de Ética de IA Grupo DNP
El uso inadecuado de la IA puede causar problemas como violaciones de los derechos humanos y la privacidad, discriminación y difusión de información falsa.
El Grupo DNP ha establecido la Política de ética de IA Grupo DNP para garantizar el uso apropiado, eficaz y eficiente de la IA para la creación de valor hacia la realización de una sociedad mejor y sostenible y vidas más enriquecidas.
Ejemplos de proyectos basados en la materialidad
Una sociedad donde las personas puedan adoptar la atención plena, la seguridad, la protección y la salud.
Autenticación y seguridad
Estamos expandiendo el uso de la autenticación y la seguridad, actuando como punto de partida de la confianza, y logrando un mundo seguro y sin interrupciones gracias a esta confianza. Además de nuestras tecnologías de autenticación y soluciones de seguridad, apoyamos a nuestros clientes en la mejora de la continuidad de su negocio mediante consultoría y desarrollo de recursos humanos.
Una sociedad donde las personas puedan comunicarse de manera eficaz y sencilla.
Comunicación XR
La comunicación XR (realidad extendida) permite a personas de todas las edades, géneros, idiomas y orígenes moverse entre el mundo real y el virtual, permaneciendo conectadas entre sí. Mediante la tecnología XR, planeamos crear nuevas experiencias y esferas económicas.
Una sociedad de respeto mutuo
Creación regional y desarrollo comunitario
Para hacer realidad las "ciudades inteligentes", trabajaremos en estrecha colaboración con nuestros socios para crear comunidades conscientes y satisfechas donde todos puedan vivir vidas activas, a su manera, y sentir el valor real de las diversas experiencias.
Lograr el crecimiento económico y la conservación del medio ambiente en la sociedad
SOCIO VERDE DEL DNP
En DNP, un equipo especializado apoya a empresas y actividades que abordan cuestiones ambientales. Aprovechando nuestra experiencia y logros, contribuimos no solo a la continuidad del negocio, sino también a aumentar el valor corporativo mediante productos y servicios respetuosos con el medio ambiente y estrategias de comunicación óptimas.
Promoción de DX para fortalecer las bases de gestión
Haciendo realidad la gestión basada en datos
El entorno empresarial y las necesidades de los clientes son cada vez más diversos y complejos, y difíciles de predecir. Aprovechando esta oportunidad, facilitamos la toma rápida de decisiones gerenciales mediante datos.
En medio del progreso de la digitalización, construimos una infraestructura de gestión de datos para centralizar la acumulación, el análisis y la visualización de enormes cantidades de información. La democratización de los datos amplía su uso para la visualización de planes de inversión, las previsiones de demanda de los vendedores y el fortalecimiento de las relaciones con los proveedores.
Estamos aumentando la sofisticación de nuestra infraestructura DX en combinación con la modernización, la globalización y la mejora de la competencia digital de los empleados utilizando IA y tecnología.
Acelerando la creación de valor con el desarrollo sin código
Implementar ideas e iniciativas en una etapa temprana acelera la creación de nuevos productos y servicios, así como la transformación corporativa. Utilizando activamente herramientas de desarrollo sin código, hemos establecido un nuevo proceso operativo donde personas sin experiencia en programación pueden proponer e incluso implementar ideas por sí mismas. Este logro ha sido elogiado y ha resultado en la obtención del Premio a la Excelencia por parte de DNP en la segunda edición de los Premios de la Asociación de Promoción sin Código.
Uso de gemelos digitales para optimizar la producción y fortalecer la gestión de la cadena de suministro
Para abordar la escasez de mano de obra derivada de la disminución de la población activa, trabajamos en la transición a fábricas inteligentes. Utilizando datos para transformar el conocimiento tácito de ingenieros experimentados en conocimiento explícito, además de utilizar datos de fabricación, buscamos transformar el diseño y la operación de las líneas de producción. Los gemelos digitales que simulan fábricas en espacios virtuales optimizan drásticamente las líneas de producción. Estableceremos un ciclo de adquisición de datos de las líneas de producción, su acumulación, análisis mediante IA y aplicación de la información obtenida en la línea de producción. Continuaremos implementando la transición a fábricas inteligentes.
Además de simplemente hacer que las fábricas sean más inteligentes, ampliamos el uso sofisticado de datos en nuestras cadenas de suministro para abordar de forma integral problemas en 2024, como la logística, los riesgos de desastres naturales y enfermedades infecciosas, para avanzar hacia la neutralidad de carbono e implementar numerosas otras iniciativas. Lograremos numerosos resultados positivos, como una mayor flexibilidad en nuestros planes de producción y la reducción del plazo de comercialización de un producto. Además, contribuiremos activamente a la resolución de problemas sociales mediante el ahorro energético, el reciclaje de recursos, el reciclaje de productos y otras actividades.
Unidad de promoción y control de DX
El Director Digital (CDO), designado por el Presidente, supervisa las actividades de DX en toda la compañía. Hemos establecido una unidad de promoción y control de DX a tiempo completo en la sede central y, en colaboración con los segmentos de negocio y otras divisiones responsables del desarrollo de nuevos negocios, I+D y sistemas de información, estamos implementando diversas medidas en todo el Grupo para impulsar la transformación digital.
Hemos establecido una nueva organización de desarrollo empresarial diseñada para impulsar la innovación en un entorno altamente flexible y asumimos con valentía el reto de desarrollar nuevos negocios mediante la transformación digital (DX). Fomentamos valores como afrontar retos sin miedo al fracaso, colaborar a través de fronteras internas y externas, y actuar de forma proactiva, rápida y ágil para impulsar el cambio continuo.
Para resolver problemas sociales y generar nuevo valor, es necesaria la cocreación y colaboración entre la industria, el gobierno y el mundo académico, además de los esfuerzos internos. Aceleramos la generación de nuevo valor mediante el Laboratorio de P&I para innovar a partir de conversaciones con clientes y socios, utilizando diversos conocimientos y perspectivas, y mediante el Puerto de Innovación de DNP para promover la cocreación con startups y empresas emergentes, entre otras iniciativas.
Asegurar y desarrollar recursos humanos
Desarrollamos recursos humanos capaces de impulsar negocios mediante el uso de tecnologías digitales y datos, aprovechando el conocimiento del sector adquirido a través de su trabajo. Liderada por nuestras divisiones operativas, nuestra transformación operativa está en marcha utilizando IA generativa en un entorno donde aproximadamente 30.000 empleados Grupo DNP pueden usar IA generativa. Buscamos mejorar el conocimiento y las habilidades mediante la alfabetización en DX y la formación en Design Thinking, así como fomentar una mentalidad proactiva a través de nuestros ideatones y hackatones. Para facilitar la formación de especialistas en DX, hemos establecido el sistema profesional de TIC, fomentamos la adquisición de cualificaciones relacionadas con DX e impartimos formación práctica y altamente especializada en las áreas de desarrollo ágil, computación en la nube, IA y ciencia de datos. Además, desarrollamos recursos humanos para apoyar a los especialistas.
Definición, visualización y formación de recursos humanos DX
Definir, visualizar y desarrollar el talento DX
Ante la evolución de las estructuras industriales y los cambios sociales, nos comprometemos a cultivar el talento capaz de materializar la iniciativa DX del DNP: «creación de valor mediante Innovación en I e I». Hemos definido el talento DX de acuerdo con el Estándar de Habilidades Digitales (DSS) establecido por el Ministerio de Economía, Comercio e Industria.
Definimos el talento fundacional de DX como personas con conocimientos de DX y que lo consideran una responsabilidad personal, abarcando a todos los empleados del Grupo DNP. El talento avanzado de DX está compuesto por personas especializadas que apoyan las iniciativas de DX en sus respectivos departamentos, y los candidatos para este talento se seleccionan y desarrollan a partir del grupo de talento fundacional de DX a nivel departamental. El talento en TIC se engloba dentro del talento avanzado de DX, y seguiremos fortaleciendo este grupo central en el futuro.
Talento fundacional de DX
Realizamos evaluaciones de nivel de alfabetización en DX para visualizar los niveles de habilidades actuales. Con base en estos resultados, ofrecemos formación en DX adaptada al nivel de cada persona mediante programas de aprendizaje en línea y capacitación interna para facilitar el desarrollo de habilidades. Al cierre del año fiscal 2023, 24,408 personas completaron el curso básico de alfabetización en DX en línea, y nuestro objetivo es que 27,500 empleados lo completen al cierre del año fiscal 2025.
Talento avanzado DX
Estamos desarrollando programas de capacitación práctica alineados con los objetivos de la empresa para impulsar el desarrollo del talento. Entre ellos, se está desarrollando el talento en TIC para alcanzar el nivel 3 o superior del Estándar de Habilidades de TI (ITSS), nivel que alcanzaron 824 personas en el año fiscal 2023.
- *El nivel 3 del Estándar de Habilidades de TI (ITSS) indica un nivel de competencia en el que uno posee conocimientos y habilidades aplicadas, puede emitir juicios de forma independiente y llevar a cabo tareas relacionadas con sus responsabilidades.
