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DNP

Global

マテリアリティ

El DNP ha identificado la materialidad para lograr el “futuro mejor” que aspira.

La visión del DNP para un futuro mejor

DNPグループは、企業理念に基づき、サステナブルな経営の考え方として「持続可能なより良い社会、より心豊かな暮らし」の実現をめざしており、自らが主体となって「より良い未来」をつくり出すための事業活動を展開しています。

2024年3月、「より良い未来」としてめざす、それぞれ相互関係にある「4つの社会」の実現に向けて、2030 - 35年を見据えて、DNPが何をすべきか、どのような価値をつくり出していくのかを具体化することで、DNPが社会とともに成長し続けるために重要なこととしてのマテリアリティを特定しました。

DNPグループは常に長期を見据え、 企業理念に基づき、自らが「より良い未来」を つくり出すための事業活動を展開します。 DNPだからこそ実現可能な「4つの社会」と、 そのために優先的に解決する重要課題 「マテリアリティ」を明確にし、 人と社会をつなぐ新しい価値の創出に 挑戦し続けます。

Este diagrama organiza la filosofía y la materialidad del Grupo DNP en una estructura piramidal. El primer nivel, desde la cima, establece Filosofía corporativa: "El Grupo DNP aporta nuevo valor conectando a las personas con la sociedad. El segundo nivel establece la filosofía de gestión sostenible: "Aspirar a lograr una sociedad sostenible y Vidas con bienestar", y enumera "cuatro sociedades" como el "futuro mejor" al que aspira DNP. El tercer nivel identifica cuatro "materialidades" como cuestiones clave que deben resolverse como prioridad para lograr las cuatro sociedades. El cuarto nivel establece la política de gestión básica: "El Grupo DNP aspira a un ROE del 10% o más y a lograr un PBR superior a 1,0 veces lo antes posible", y formula un plan de gestión a medio plazo que consta de estrategia empresarial, estrategia financiera y estrategia no financiera.

マテリアリティの特定プロセス

Comprendemos integralmente los problemas sociales y las megatendencias relacionadas con el medio ambiente, la sociedad y la economía, identificamos y evaluamos los riesgos de mediano a largo plazo (factores variables) que DNP enfrenta en sus actividades comerciales, e identificamos y priorizamos los problemas sociales que son importantes para DNP, la sociedad y las partes interesadas.

「より良い未来」と「マテリアリティ」

Una sociedad donde las personas puedan vivir vidas seguras, protegidas, saludables y plenas.

マテリアリティ

Al crear nosotros mismos el cambio y responder con flexibilidad al mismo, aumentaremos la sostenibilidad ambiental, social y económica.

Prioridades de creación de valor

心豊かな暮らしを
実現する社会環境の整備

安全・安心を支える
社会・情報基盤の構築

Una sociedad donde la comunicación es fácil

マテリアリティ

Al conectar los mundos real y digital, mejoraremos la calidad de la experiencia que pueden tener las personas y ampliaremos las oportunidades para sus actividades.

Prioridades de creación de valor

一人ひとりに
最適化された情報の提供

次世代技術と連携した
体験の拡張

Una sociedad donde las personas se respetan entre sí

マテリアリティ

Al profundizar la comprensión y el respeto mutuos, crearemos un lugar de trabajo donde todos puedan prosperar.

Prioridades de creación de valor

誰もが参画できる
機会の創出

グローバルに開かれた
情報アクセシビリティの確保

Una sociedad donde coexistan el crecimiento económico y el medio ambiente global

マテリアリティ

Trabajando para conservar el medio ambiente y reducir el impacto ambiental, lograremos una cadena de valor positiva para la naturaleza.

Prioridades de creación de valor

利便性と環境配慮を両立する
仕組みの構築

資源の有効活用による
持続可能な経済成長の支援

マテリアリティに基づく事業活動(目標と実績)

Promoveremos iniciativas alineadas con la "Estrategia Empresarial", la "Estrategia Financiera" y la "Estrategia No Financiera" descritas en nuestro plan de gestión a medio plazo, con el objetivo de lograr un crecimiento sostenible para el Grupo DNP mediante la creación de nuevo valor y Fortalecimiento de la base de gestión.

Creación de valor

En consonancia con su estrategia empresarial, plasmada en su plan de gestión a medio plazo, DNP está construyendo una cartera de negocios que le permitirá potenciar sus fortalezas a medio y largo plazo. Asimismo, invertirá activamente en áreas con previsiones de crecimiento de mercado y donde pueda aprovechar sus fortalezas, con el objetivo de expandir Áreas de negocios y mejorar su rendimiento.

Este cuadro resume el valor social y económico generado por las actividades del Grupo DNP en seis Áreas de negocios: seguridad de la información, imagen fotográfica, movilidad, materiales industriales de alto rendimiento, interfaces digitales y semiconductores. Muestra la relación entre los cuatro aspectos sociales y materiales y cada área, así como el valor que aportan, incluyendo el valor social, como contribuir a una sociedad segura, crear nuevas experiencias y reducir el impacto ambiental, y el valor económico, como fortalecer la competitividad global y expandir los mercados.

Fortalecimiento de la base de gestión

Como base para apoyar el crecimiento sostenible, el DNP promueve el "fortalecimiento Política de capital humano"; el "fortalecimiento del capital intelectual", aprovechando las fortalezas únicas del DNP y las colaboraciones con socios externos; y las "iniciativas medioambientales" destinadas a lograr una sociedad descarbonizada, una economía circular y una sociedad en armonía con la naturaleza.

Este cuadro describe los desafíos clave, los indicadores principales, los objetivos y los resultados del año fiscal 2024 para cada una de las tres áreas en las que DNP Group trabaja para Fortalecimiento de la base de gestión: capital humano, capital intelectual e iniciativas ambientales. Los desafíos clave para fortalecer el capital humano incluyen apoyar la autonomía profesional de los empleados, Gestión de la salud y la productividad, el reclutamiento, la colocación de personal y la recapacitación basada en una cartera de talentos, y promover la diversidad y la inclusión. Los desafíos clave para fortalecer el capital intelectual incluyen la creación de nuevos negocios y el fortalecimiento de las tecnologías centrales, su expansión global, el fortalecimiento de los negocios centrales y la reforma de la cultura corporativa, y la mejora de la infraestructura DX. Los desafíos clave para las iniciativas ambientales incluyen una sociedad descarbonizada, una economía circular y una sociedad en armonía con la naturaleza. Cada desafío incluye 12 indicadores como el porcentaje de mujeres directivas, los gastos en investigación y desarrollo y las emisiones de GEI, junto con sus objetivos a mediano plazo y los resultados del año anterior.

Fortalecimiento del capital intelectual

環境への取り組み

Gestión de riesgos exhaustiva

DNPが事業活動を継続していくためには、法令を遵守することはもとより、全社員が社会倫理に基づいた誠実な行動をとることが重要であると考えています。これらの社員の行動のあり方を定めた「DNPグループ行動規範」 を基本とする当社の視点と、国際規範をはじめとする社会全体の視点の両面から重要性を分析し、「公正な事業慣行」「人権・労働」「環境」「責任ある調達」「製品・サービスの安全性と品質」「情報セキュリティ」「企業市民」を重点テーマとし、サプライチェーン全体を通じたリスクマネジメントの徹底を図っています。

El informe integrado (versión PDF) presenta las iniciativas de DNP para lograr un "futuro mejor", incluyendo las principales estrategias de cada Departamento de negocios.