サステナビリティメッセージ
Aceleraremos la creación de valor para lograr un "futuro mejor".
Convertir el 150 aniversario en un punto de inflexión para crear nuevo valor y lograr un crecimiento significativo.
Bajo su Filosofía corporativa de "Conectar a las personas con la sociedad y aportar nuevo valor", el Grupo DNP aspira a lograr una sociedad sostenible y Vidas con bienestar.
En 2026, DNP celebró su 150 aniversario. Como empresa que ha avanzado en tecnología de impresión y ampliado sus áreas de aplicación adaptándose a los cambios sociales, este hito representa un punto de inflexión crucial para consolidar aún más las fortalezas que hemos cultivado, desafiarnos a crear nuevo valor y lograr un crecimiento significativo.
El ritmo y la complejidad de los cambios en el entorno empresarial aumentan, al igual que la incertidumbre, debido al cambio climático, la pérdida de biodiversidad, el incremento de los riesgos geopolíticos, la creciente complejidad de las cadenas de suministro y las innovaciones tecnológicas como la IA. En esta era de transformación, las empresas no solo deben responder a los cambios ambientales, sino también anticiparse a ellos y generar nuevas oportunidades de crecimiento. Mantenemos nuestro principio fundacional de contribuir a la sociedad a través de la impresión y hemos adoptado el lema de marca "Creando la norma del futuro". De cara a los próximos 150 años, impulsaremos nuestro desafío hacia "La Tercera Fundación": identificar problemáticas sociales y oportunidades de mercado, crear nuevo valor e implementarlo en la sociedad.
Transformar los cambios y riesgos sociales en nuevas oportunidades de negocio.
Desde su fundación, DNP ha crecido adaptándose a los cambios en la sociedad y la estructura industrial, así como mediante el avance de la tecnología de impresión y la expansión de sus áreas de aplicación. Por otro lado, a medida que la velocidad y la complejidad del cambio aumentan, creemos que es importante no solo adaptarse a él, sino también transformarlo en una oportunidad para crear nuevo valor.
En Comité de Sostenibilidad, que Presidente del Comité, identificamos y evaluamos los cambios ambientales y sociales, los riesgos y las oportunidades, y reflejamos los resultados en nuestra revisión de materialidad, estrategia de gestión y actividades empresariales. Creemos que nuestro papel fundamental es integrar la sostenibilidad y la gestión, transformar los riesgos en oportunidades y utilizar este conocimiento para tomar decisiones de gestión proactivas que anticipen el cambio.
Fortalecer nuestra base de gestión para un crecimiento sostenible.
En nuestro plan de gestión a medio plazo para los ejercicios fiscales 2026-2028, trabajamos para ampliar Negocios clave, impulsar reformas estructurales y Fortalecimiento de la base de gestión que sustenta su implementación. Además de las estrategias empresariales y financieras, promovemos estrategias no financieras, como el fortalecimiento del capital humano, el capital intelectual y las iniciativas medioambientales, de forma integrada para potenciar nuestra capacidad de creación de valor, lo que se traduce en un crecimiento empresarial sostenible y un mayor valor corporativo.
[Fortalecimiento del capital humano]
En DNP creemos que la creación de valor reside en las personas. La creatividad de cada empleado es el motor de la creación de nuevos negocios y valor. Cuando personas con conocimientos y experiencias diversas aprenden unas de otras, afrontan retos y combinan sus fortalezas, se abren nuevas posibilidades. Creemos que apoyar estos retos y permitir que tanto las personas como la organización crezcan juntas conducirá al crecimiento sostenible de DNP. Nos esforzaremos por potenciar la creatividad humana mediante la inversión en las personas y el desarrollo de nuestros empleados.
[Fortalecimiento del capital intelectual]
La fortaleza de DNP reside en sus sistemas y organización, que combinan diversas tecnologías y conocimientos, desde la impresión hasta la transformación en competitividad empresarial. Además de las tecnologías y el conocimiento exclusivos de DNP, potenciamos la creatividad intelectual mediante la colaboración con socios externos e impulsamos el crecimiento. En una era de cambios acelerados, creemos que el perfeccionamiento continuo de la creatividad intelectual desde una perspectiva global conducirá a la creación de nuevo valor y un crecimiento sostenible.
[Iniciativas medioambientales]
Creemos que nuestro compromiso con el medio ambiente no solo es esencial para lograr una sociedad sostenible, sino también un pilar fundamental de la gestión que impulsa el crecimiento empresarial y la creación de valor a medio y largo plazo. Al generar un círculo virtuoso entre el medio ambiente y la economía, y al equilibrar el valor ambiental y el económico, buscamos contribuir a la consecución de una sociedad sostenible y al aumento del valor corporativo.
Hacia los próximos 150 años
DNP seguirá dialogando con diversos grupos de interés para comprender los cambios ambientales y sociales, transformarlos progresivamente en estrategias de gestión y oportunidades de negocio, y crear nuevo valor que permita construir un futuro mejor. Con el fin de "Creando la norma del futuro". nos esforzaremos por mejorar de forma sostenible el valor corporativo mediante la creación de nuevo valor, y queremos seguir siendo una empresa indispensable en la próxima era.
Septiembre de 2026
Presidente y Director Representante
Comité de Sostenibilidad Presidente del Comité
Yoshitaka Kitajima