visión
Nuestra Filosofía corporativa es "Conectar a las personas con la sociedad y generar valor añadido", con el objetivo de lograr una sociedad más sostenible y mejor, y Vidas con bienestar. Esta Filosofía corporativa constituye el núcleo de nuestra estrategia de gestión, junto con nuestra Visión empresarial y nuestro Normas de comportamiento, que en conjunto conforman la "Visión del Grupo DNP".
Visión del Grupo DNP
Filosofía corporativa
DNPグループは、
Conectando personas y sociedad y aportando nuevo valor.
El Grupo DNP
Damos forma a las necesidades de las personas y las proporcionamos a la sociedad.
Damos forma a las necesidades de la sociedad y las proporcionamos a las personas.
En respuesta al cambio social, DNP está decidido a acercarse proactivamente a los consumidores y generar un cambio positivo en forma de nuevo valor.
Visión empresarial
A través de Innovación en P&I,
Ampliaremos nuestro negocio centrándonos en áreas de crecimiento.
¿Qué es Innovación en P&I?
A la creación de un valor nuevo sin precedentes, aprovechando la fortaleza de DNP en "P&I (Impresión e Información)" junto con nuestros numerosos socios, la llamamos "Innovación en P&I".
Normas de comportamiento
Diálogo y colaboración
El motor de la innovación es el diálogo y la colaboración entre personas con diversos conocimientos y perspectivas. Al lograr que cada empleado de DNP se convierta en un profesional en sus respectivos campos y participe activamente en el diálogo y la colaboración, tanto dentro como fuera de la empresa, crearemos productos y servicios innovadores sin precedentes, además de un nuevo valor.
Diálogo y colaboración con socios internos y externos
Hemos creado el "Laboratorio P&I", un espacio para presentaciones y colaboración, como centro para el "Diálogo y colaboración" con diversos socios externos.
Declaración de marca
El Grupo DNP conecta a las personas y a la sociedad,
Proporcionar nuevo valor.
Utilizaremos nuestras diversas fortalezas y
Combinando ideas externas
Crear nuevo valor.
Discutimos y colaboramos.
Lo que creamos es
Es un valor de “sentido común” del futuro.
- "Creando la norma del futuro". es una marca registrada de DNP (Dai Nippon Printing).
Nos esforzamos por resolver problemas sociales, crear nuevo valor que satisfaga las expectativas de las personas y hacer que este valor sea parte de la vida cotidiana de los consumidores. Los esfuerzos del Grupo DNP por seguir creando ese "valor indispensable" para las personas se expresan en nuestra declaración de marca.
Código de conducta del Grupo DNP
Código de conducta del Grupo DNP sirve de base para todas las actividades encaminadas a materializar Filosofía corporativa y, de acuerdo con él, todos los empleados se esfuerzan por Conducta intachable basándose en altos estándares éticos.
- 1. Contribución al desarrollo social
-
Contribuimos al desarrollo de la sociedad aportando nuevo valor a través de nuestro negocio.
- 1. Contribuir a la sociedad como ciudadano corporativo
-
Como empresa socialmente responsable que vive en armonía con la sociedad, profundizaremos Vínculos con la sociedad y contribuiremos a la sociedad resolviendo diversos problemas sociales y participando en actividades culturales.
- 1. Cumplimiento de leyes, regulaciones y ética social
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Actuaremos siempre de manera justa e imparcial de conformidad con las leyes, regulaciones y la ética social, y contribuiremos al mantenimiento y desarrollo de un mercado ordenado, libre y competitivo.
- 1. Respeto a la dignidad humana y la diversidad
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Damos la máxima importancia a la dignidad humana, respetamos la diversidad de cultura, nacionalidad, credo, raza, etnia, idioma, religión, género, edad y forma de pensar que poseen todas las personas, y actuamos de manera disciplinada.
- 1. La conservación del medio ambiente y la realización de una sociedad sostenible
-
Contribuiremos a construir una sociedad sostenible para poder transmitir la abundante Tierra a las generaciones futuras.
- 1. Lograr una sociedad universal
-
Nos esforzaremos por desarrollar y popularizar productos, servicios y soluciones de sistemas funcionales y fáciles de usar para lograr una sociedad donde todos puedan vivir seguros y cómodos, y contribuir a la realización de una sociedad universal donde diversas personas puedan vivir cómodamente.
- 1. Garantizar la seguridad y la calidad de los productos y servicios
-
Nos esforzamos por garantizar la seguridad y la calidad de nuestros productos y servicios, y por ganar la satisfacción y la confianza de los consumidores y clientes.
- 1. Garantizar la seguridad de la información
-
Nos esforzaremos por garantizar la máxima seguridad para proteger los activos de información que nos confían nuestros clientes y los activos de información en poder del propio Grupo DNP (información corporativa confidencial, información personal, propiedad intelectual, etc.).
- 1. Divulgación adecuada de información
-
Nuestro objetivo es ser una empresa altamente transparente al revelar información de manera proactiva, oportuna y precisa para que nuestro negocio y nuestras acciones siempre sean comprendidos adecuadamente por muchas partes interesadas.
- 1. Lograr un lugar de trabajo seguro y dinámico
-
Utilizaremos nuestra sabiduría para esforzarnos constantemente por mejorar y mantener la seguridad e higiene en el trabajo. También respetaremos estilos de trabajo que consideren la diversidad de nuestros empleados y promuevan la creación de un entorno de trabajo saludable, seguro y dinámico.
Tres responsabilidades que debemos asumir
DNP cumplirá diligentemente Tres responsabilidades que debemos asumir, satisfará las expectativas de la sociedad y seguirá siendo una empresa en la que confíen todas las partes interesadas.
1. Creación de valor
La responsabilidad fundamental que toda empresa debe cumplir en la sociedad es la de aportar valor a la misma. DNP está construyendo una relación en la que la empresa crece ofreciendo productos y servicios esenciales para el desarrollo sostenible de la sociedad. A través de Visión empresarial, seguiremos contribuyendo a la solución de problemas sociales y aportando valor que satisfaga las expectativas de las personas.
2. Conducta intachable
La segunda responsabilidad consiste en «ejecutar el proceso de creación de valor de manera justa y equitativa». Por muy excelente o beneficioso que sea el valor creado para la sociedad, si el proceso de creación de valor daña el medio ambiente o infringe la ley, dicho valor se verá disminuido. Todos los empleados de DNP cumplirán con esta responsabilidad actuando siempre con integridad, de acuerdo con el «Código de conducta del Grupo DNP».
3. Alta transparencia (rendición de cuentas)
La tercera responsabilidad es ser una empresa responsable ante la sociedad y altamente transparente. En DNP, todos los empleados dialogan con las partes interesadas en su trabajo diario, escuchando sus opiniones y proporcionando información precisa para cumplir con esta responsabilidad.