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DNP

Global

Mensaje del Presidente

Esta es una foto del Presidente Director.

Yoshitaka Kitajima, presidente y Director representativo

Al conmemorar nuestro 150 aniversario, seguiremos esforzándonos por lograr un mayor crecimiento.

Acelerar "La Tercera Fundación" para crear nosotros mismos un "futuro mejor".

El Grupo DNP siempre ha crecido anticipándose a los cambios en la sociedad y en la vida de las personas, combinándolos con tecnologías de impresión avanzadas y ampliando su gama de aplicaciones. En los últimos años, el entorno empresarial se ha vuelto cada vez más dinámico y complejo debido a la innovación tecnológica y al aumento de los riesgos geopolíticos. Para crecer de forma sostenible en este entorno, además de ofrecer el valor tradicional que responde a las necesidades de nuestros clientes, seguimos esforzándonos por crear nuevo valor impulsando la transformación y construyendo un futuro mejor.

En 2026, al celebrarse el 150 aniversario de DNP, vemos este hito como un punto de inflexión crucial para consolidar aún más las fortalezas que hemos cultivado y generar valor por descubrir. De cara al futuro, nos transformaremos en una empresa innovadora que identifica proactivamente los desafíos sociales y humanos, convierte diversos riesgos en oportunidades de negocio y crea e implementa ampliamente valor en la sociedad. Mediante esta evolución, materializaremos "La Tercera Fundación"

Aprovechando sus puntos fuertes únicos, la empresa aspira a alcanzar beneficios récord en su plan de gestión a medio plazo.

La competitividad de DNP radica en su tecnología de impresión y sus capacidades de gestión de procesos, aplicadas y desarrolladas en diversos campos para resolver desafíos complejos. Mediante la promoción integral del avance tecnológico, la producción propia de equipos y estrategias de patentes, DNP ha construido una estructura empresarial diversificada y ha difundido ampliamente el valor que genera para la sociedad. Una empresa de impresión integral que comienza con la impresión y expande su negocio a diversos campos, manteniendo un crecimiento constante, es extremadamente rara en el mundo, y esta es una fortaleza única de DNP.

Además, estamos profundizando nuestra colaboración con socios como universidades, instituciones de investigación, empresas y gobiernos locales, y expandiendo nuestras bases de I+D en el extranjero, centrándonos en la adquisición y comercialización de nuevas tecnologías que impulsarán el crecimiento futuro. De cara al futuro, seguiremos realizando inversiones proactivas para el crecimiento y acelerando la creación de nuevo valor.

En nuestro plan de gestión a medio plazo para los ejercicios fiscales 2026-2028, aprovecharemos el logro de nuestros objetivos de rendimiento mediante inversiones en crecimiento y el fortalecimiento de nuestra base empresarial a través de reformas estructurales. En el último año, aspiramos a alcanzar un beneficio operativo récord de 130.000 millones de yenes y, posteriormente, a avanzar hacia una nueva fase de crecimiento. Ampliaremos Ganancias acelerando el desarrollo de nuestros Negocios clave principales, que cuentan con una alta Ganancias y un gran potencial de crecimiento de mercado, hacia áreas relacionadas, al tiempo que creamos nuevos mercados y valor para nuestros negocios actuales, logrando así tanto crecimiento empresarial como una mayor eficiencia del capital.

Con el poder de las personas como base de todo, nuestro objetivo es lograr una mejora sostenible del valor corporativo a través Diálogo y colaboración.

En DNP, creemos que la fuente de creación de valor reside en las personas. Valoramos a cada empleado y apoyamos plenamente sus desafíos. Desde 2019, nos hemos centrado especialmente en la inversión en recursos humanos y la reforma del sistema de personal para cultivar una cultura corporativa sólida. Yo mismo visito nuestras oficinas nacionales e internacionales y, mediante reuniones generales donde dialogamos abiertamente con los empleados, les transmito directamente la filosofía de la empresa y escucho sus opiniones. A través de estos diálogos, impulsamos una transformación hacia una cultura organizacional en la que los empleados asumen proactivamente el reto de crear valor.

Nuestro plan de gestión a medio plazo contempla una inversión de aproximadamente 35.000 millones de yenes en capital humano durante tres años. Potenciaremos la creatividad humana y aceleraremos la creación de valor mediante el desarrollo de talento para la reducción de riesgos y la transformación digital, y la creación de un entorno donde el talento diverso pueda prosperar. Impulsaremos estrategias no financieras, como el fortalecimiento del capital intelectual y las iniciativas medioambientales, y vincularemos los resultados al crecimiento sostenible.

 

En estos tiempos de creciente incertidumbre global, es crucial anticipar cambios multifacéticos, tomar decisiones y respuestas rápidas y adecuadas, y convertirse en el motor de la transformación. En DNP, aprovecharemos nuestra amplia experiencia en gestión de crisis y las fortalezas de nuestros negocios, basadas en la tecnología de impresión, para transformar los riesgos en nuevas oportunidades comerciales. Continuaremos dialogando con nuestros grupos de interés, nos esforzaremos por mejorar de forma sostenible el valor corporativo y seguiremos construyendo un futuro mejor.

Septiembre de 2026

​Yoshitaka Kitajima, presidente y Director representativo