常见问题

DNP是什么样的企业?

Dai Nippon Printing集团（DNP）是一家综合性印刷企业，致力于在国内外市场不断创造新价值，以实现更可持续的社会和更舒适的生活。凭借其在“印刷与信息”（P&I）领域独有的优势，并不断深化与众多合作伙伴的协作，DNP为数万家客户企业、各类组织、消费者和当地社区提供丰富多样的产品和服务。

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公司介绍

DNP的目标是什么?

DNP集团的企业理念是DNP集团致力于连接人类与社会以创造全新价值。我们致力于解决社会问题，创造符合人们期望的价值。DNP坚信自身肩负着让未来更美好的使命，我们希望所提供的价值能够融入人们的日常生活，成为他们习以为常的一部分。这一愿景体现在我们的品牌宣言“创造未来新常态。”

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DNP的目标

DNP开展什么样的事业?

DNP 的业务包括智能通信部门（占合并销售额的 49.0%）、生活&医疗保健部门（占 34.0%）和电子部门（占 17.0%）（截至 2025 年 3 月）。

智能通信部门运营与照片打印相关的业务，包括热升华转印介质、业务流程外包 (BPO)、身份验证安全、扩展现实 (XR) 通信和教育相关。生活&医疗保健部门运营锂电池软包封装膜、移动出行内外装饰材料、活性药物成分制造、医疗包装以及包装和生活空间相关产品相关的业务。电子部门运营与显示产品、光学薄膜和半导体相关相关的业务。

这些部门相互协作，构成了一个平衡的业务组合。

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业务介绍

产品和服务

请告诉我DNP独特的优势和有效利用它的企业活动。

除了DNP独立培养的“印刷和信息”的优势外，我们还将通过增加外部合作伙伴的技术和想法，促进创新，创造前所未有的价值，我们将自己创造更美好的未来。将立足于印刷过程的多种技术不断打磨成最尖端的技术，与营业、企划、制造、管理等的优势相乘，发挥最大的协同效果。我们将利用DNP独有的混合优势，如模拟和数字，真实和虚拟，制造和服务。

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公司介绍

DNP组的组成是什么?

Dai Nippon Printing Co., Ltd.成立于1935年，由成立于1876年的集秀英舍和成立于1910年的日清印刷株式会社合并而成。在以出版印刷为主业发展之后，战后于1951年启动了“重建5年计划”，推行“拓展印刷业务”战略，旨在通过应用和开发印刷技术来拓展业务领域。大日本印刷将此战略视为其“第二次创业”。目前，除了满足客户公司的需求外，大日本印刷自身也在积极参与社会和消费者活动，引领潮流，致力于为更美好的未来创造“平凡”的价值。大日本印刷将这一重大转型视为“第三次创业”并正以“ ALL DNP ”的精神全力以赴地实现这一目标。

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沿革

DNP技术的优势是什么?

通过将多种打印和信息技术相结合，DNP的优势得以进一步增强。以从印刷的基本工序中产生的技术为基础，不断将其提炼为最尖端的技术，通过不断的应用和发展，创造出多种多样的事业。将构成产品制造基础的微细加工、精密涂布、后加工技术、企划、设计、信息处理、材料开发、评价、分析技术与营业、企划、制造等方面的专业知识、合作伙伴的优势相结合，创造出新的价值。

特别是随着DX的加速，我们将利用“混合DNP的独特优势”，如模拟和数字，真实和虚拟，制造和服务，开发各种商业模式。

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研究开发的方针和体制

知识产权活动

作为股东/投资者，我想了解DNP的信息。

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決算内容や統合報告書などについてはIR資料室をご利用ください。

DNP对环境 (E) 的承诺是什么?

DNP始终着眼于长远，以事业活动与地球环境共存为前提，致力于创造人们和社会所期望的价值。2020年3月，“DNP集团环境愿景2050”制定为“2050年的理想形式”。为实现“脱碳社会”、“循环型社会”、“自然共生社会”，我们正在进一步加快具体活动。除了专注于开发低环境影响和高附加值的产品和服务外，我们还将努力减少用水量和保护生物多样性，并且在2050年，我们计划减少与我们自己基地的业务活动相关的温室气体 (GHG) 排放量。计划几乎为零。

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环境承诺

请告诉我DNP对社会 (S) 的努力。

为了使DNP能够继续为生活在多元化社会中的不同人群创造价值，DNP自身必须全面推进“多元化与包容性”。例如，我们将努力消除所有性别差距，并通过整合每个人的优势（无论其是否残疾），充分发挥“ ALL DNP ”的集体力量。此外，我们认识到，保护DNP内外所有人的权利是公司作为社会成员必须履行的责任，因此我们正在加强人权方面的努力。

DNP具有“不断挑战变革的文化”。为了加速这一挑战，我们还致力于在“公司通过珍惜和珍惜员工的员工成长，员工将使社会更加富裕”的信念下重建人事制度，同时牢记社会的变化，把握和分析社会问题。是的。

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致力于社会​

请告诉我DNP治理 (G) 的方法。

DNP认为，加强公司治理是至关重要的管理议题，有助于为社会可持续发展做出贡献，提升自身企业价值，并成为所有利益相关者信赖的公司。因此，DNP致力于建立和运行一套完善的管理决策体系，确保决策的准确性，并在此基础上及时有效地执行业务，同时对这些流程进行监督和审计。通过采用监事会的公司组织结构，引入外部董事和执行董事制度，以及建立和运作自愿性委员会，DNP确保董事会的适当性、灵活性、敏捷性和多元化，并致力于实现公司的可持续发展和中长期企业价值的提升。

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治理