Spende an das UNHCR zur Unterstützung von Flüchtlingen
Wir fördern weiterhin verschiedene Unterstützungsmaßnahmen, wie zum Beispiel die Bereitstellung von „Unterstützungsmenüs“ in der Betriebskantine.
9. Juni 2022
Dai Nippon Printing Co., Ltd. (Hauptsitz: Tokio; Präsident und CEO: Kitajima Yoshinari; im Folgenden „DNP“) spendet ab 2022 fünf Jahre lang jährlich 10 Millionen Yen, insgesamt also 50 Millionen Yen, an die gemeinnützige Organisation Japan for UNHCR (Minato-ku, Tokio). Die Spende von DNP kommt der Flüchtlingshilfe des UNHCR (Hoher Flüchtlingskommissar der Vereinten Nationen) über Japan for UNHCR zugute. Als offizielle Kontaktstelle des UNHCR in Japan sammelt Japan for UNHCR Spenden von Unternehmen und anderen Organisationen und betreibt Öffentlichkeitsarbeit.
DNP wird auch weiterhin das ganze Jahr über Aktivitäten zur langfristigen Unterstützung von Flüchtlingen fördern, unter anderem durch das Angebot eines „Spendenmenüs“ in der Firmenkantine, bei dem die Spenden der Mitarbeiter im Preis enthalten sind.
Ein Spendenbesuch bei der Japanischen Vereinigung für UNHCR (von links: DNP-Repräsentant und Senior Managing Director Miya Kenji, und Kawai Masayuki, Generalsekretär der Japanischen Vereinigung für UNHCR)
Die Bedeutung der Beteiligung an Flüchtlingsunterstützungsaktivitäten
Die Unternehmensphilosophie von DNP lautet: „Menschen und Gesellschaft verbinden, neuen Wert schaffen“. Um dies zu erreichen, haben wir den Verhaltenskodex der DNP-Gruppe eingeführt, der das von allen Mitarbeitern zu befolgende Verhalten festlegt. Eines der Prinzipien dieses Kodex ist die „Achtung der Menschenwürde und Vielfalt“. Dies verpflichtet uns, die Vielfalt in Bezug auf Kultur, Nationalität, Glaubensbekenntnis, Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Sprache, Religion, Geschlecht, Alter und Denkweise jedes Einzelnen zu respektieren und uns diszipliniert zu verhalten. Wir sind uns der Verantwortung für die Menschenrechte, die durch die globalen Geschäftsaktivitäten von DNP berührt werden, vollauf bewusst und werden dieser Verantwortung gerecht werden.
Darüber hinaus wird jeder Mitarbeiter im Sinne eines verantwortungsvollen Unternehmens eine proaktivere Rolle einnehmen. Wir haben „humanitäre Hilfe und Katastrophenhilfe“ sowie „Beitrag zu lokalen und internationalen Gemeinschaften“ als Schwerpunktthemen unserer sozialen Aktivitäten festgelegt und entwickeln eine Vielzahl von Gemeinschaftsprojekten.
Hauptinhalte der Flüchtlingshilfeaktivitäten
- Wir werden der Japanischen Vereinigung für das UNHCR fünf Jahre lang jährlich 10 Millionen Yen spenden, insgesamt also 50 Millionen Yen. Da es sich um eine mehrjährige Spende handelt, werden wir unsere Bemühungen alle paar Jahre an die jeweilige Situation anpassen.
- Die Mitarbeiterkantinen der DNP Group im ganzen Land bieten fortlaufend „Spendenmenüs“ an, wobei ein Teil des Umsatzes an Hilfsmaßnahmen zur Katastrophenbewältigung usw. gespendet wird. Zukünftig werden wir Flüchtlingshilfsorganisationen in diese Liste der Empfänger aufnehmen und langfristige Unterstützungsmaßnahmen umsetzen.
- Neben dem Weltflüchtlingstag (20. Juni) und dem Monat der Menschenrechte (Dezember) werden wir dies auch mit sozialen Bewegungen und Firmenveranstaltungen, wie dem Sportfest von DNP, verknüpfen, indem wir an jedem Firmenstandort und Veranstaltungsort Spendenboxen aufstellen und Pläne entwickeln, die es allen Mitarbeitern ermöglichen, sich an Unterstützungsaktivitäten zu beteiligen.
Eines der „Unterstützungsmenüs“ ist „Hühnereintopf Stroganoff“.