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DNP

Global

マテリアリティ

DNP hat die Materialität identifiziert, um die von ihr angestrebte „bessere Zukunft“ zu verwirklichen.

DNPs Vision für eine bessere Zukunft

DNPグループは、企業理念に基づき、サステナブルな経営の考え方として「持続可能なより良い社会、より心豊かな暮らし」の実現をめざしており、自らが主体となって「より良い未来」をつくり出すための事業活動を展開しています。

2024年3月、「より良い未来」としてめざす、それぞれ相互関係にある「4つの社会」の実現に向けて、2030 - 35年を見据えて、DNPが何をすべきか、どのような価値をつくり出していくのかを具体化することで、DNPが社会とともに成長し続けるために重要なこととしてのマテリアリティを特定しました。

DNPグループは常に長期を見据え、 企業理念に基づき、自らが「より良い未来」を つくり出すための事業活動を展開します。 DNPだからこそ実現可能な「4つの社会」と、 そのために優先的に解決する重要課題 「マテリアリティ」を明確にし、 人と社会をつなぐ新しい価値の創出に 挑戦し続けます。

Dieses Diagramm zeigt das Philosophiesystem und die Materialität der DNP-Gruppe, die in einer Pyramidenstruktur angeordnet sind. Die erste Reihe von oben zeigt Unternehmensphilosophie als Die DNP-Gruppe verbindet Menschen und Gesellschaft und schafft neuen Wert.. Die zweite Reihe zeigt das Konzept des nachhaltigen Managements als "Ziel, eine nachhaltige Gesellschaft und Ein erfülltes Leben zu verwirklichen" und die "vier Gesellschaften" als die "bessere Zukunft", die DNP erreichen will. Im dritten Abschnitt werden vier wesentliche Aspekte als vorrangig zu lösende Probleme zur Verwirklichung der vier Gesellschaften genannt, während im vierten Abschnitt die grundlegende Managementpolitik wie folgt formuliert wird: "Die DNP-Gruppe strebt an, frühzeitig eine Eigenkapitalrendite von mindestens 10 % und eine Bruttowertschöpfung von über 1,0 % zu erreichen" und legt einen mittelfristigen Managementplan vor, der eine Geschäftsstrategie, eine Finanzstrategie und eine nichtfinanzielle Strategie umfasst. Der mittelfristige Managementplan besteht aus den folgenden vier Elementen.
Vision der DNP-Gruppe

マテリアリティの特定プロセス

Wir erfassen umfassend soziale Themen und Megatrends im Zusammenhang mit Umwelt, Gesellschaft und Wirtschaft, identifizieren und bewerten mittel- bis langfristige Risiken (variable Faktoren), denen DNP bei seinen Geschäftsaktivitäten ausgesetzt ist, und identifizieren und priorisieren soziale Themen, die für DNP, die Gesellschaft und die Stakeholder wichtig sind.

マテリアリティの特定プロセス

「より良い未来」と「マテリアリティ」

Eine Gesellschaft, in der Menschen ein sicheres, gesundes und erfülltes Leben führen können.

マテリアリティ

Indem wir selbst Veränderungen herbeiführen und flexibel auf Veränderungen reagieren, werden wir die ökologische, soziale und wirtschaftliche Nachhaltigkeit steigern.

Wertschöpfungsprioritäten

心豊かな暮らしを
実現する社会環境の整備

安全・安心を支える
社会・情報基盤の構築

Eine Gesellschaft, in der Kommunikation einfach ist

マテリアリティ

Durch die Verbindung der realen und der digitalen Welt verbessern wir die Qualität der Erfahrungen, die Menschen machen können, und erweitern die Möglichkeiten für ihre Aktivitäten.

Wertschöpfungsprioritäten

一人ひとりに
最適化された情報の提供

次世代技術と連携した
体験の拡張

Eine Gesellschaft, in der die Menschen einander respektieren

マテリアリティ

Durch die Vertiefung des gegenseitigen Verständnisses und Respekts schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder entfalten kann.

Wertschöpfungsprioritäten

誰もが参画できる
機会の創出

グローバルに開かれた
情報アクセシビリティの確保

Eine Gesellschaft, in der Wirtschaftswachstum und die globale Umwelt koexistieren

マテリアリティ

Durch gezielte Maßnahmen zum Schutz der Umwelt und zur Reduzierung der Umweltauswirkungen erreichen wir eine naturnahe Wertschöpfungskette.

Wertschöpfungsprioritäten

利便性と環境配慮を両立する
仕組みの構築

資源の有効活用による
持続可能な経済成長の支援

マテリアリティに基づく事業活動（目標と実績）

Wir werden Initiativen fördern, die mit der in unserem mittelfristigen Managementplan dargelegten „Geschäftsstrategie“, „Finanzstrategie“ und „Nicht-Finanzstrategie“ übereinstimmen, mit dem Ziel, durch die Schaffung neuer Werte und Stärkung der Managementbasis ein nachhaltiges Wachstum für die DNP-Gruppe zu erzielen.

Wertschöpfung

Im Einklang mit den in ihrem mittelfristigen Managementplan dargelegten Geschäftsstrategien baut DNP ein Geschäftsportfolio auf, das es dem Unternehmen ermöglicht, seine Stärken mittel- bis langfristig unter Beweis zu stellen. Darüber hinaus wird das Unternehmen aktiv in Bereiche investieren, in denen Marktwachstum erwartet wird und in denen DNP seine Stärken optimal einsetzen kann, um Geschäftsfeld zu erweitern und seine Leistung zu verbessern.

Diese Grafik fasst den sozialen und wirtschaftlichen Wert der sechs Geschäftsfeld zusammen. Sie zeigt den Zusammenhang zwischen jedem Bereich und den vier sozialen/materiellen Aspekten sowie den jeweiligen Wertbeitrag auf: sozialen Wert wie die Förderung einer sicheren Gesellschaft, die Schaffung neuer Erfahrungen und die Reduzierung der Umweltbelastung sowie wirtschaftlichen Wert wie die Stärkung der globalen Wettbewerbsfähigkeit und die Erweiterung von Märkten.
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Stärkung der Managementbasis

Als Grundlage für die Unterstützung nachhaltigen Wachstums fördert DNP die „Stärkung des Humankapitals“ durch den Ausbau von Investitionen in Menschen auf der Grundlage seiner „Humankapitalpolitik“, die „Stärkung des intellektuellen Kapitals“ durch die Nutzung der einzigartigen Stärken von DNP und externer Kooperationen sowie „Umweltinitiativen“ mit dem Ziel, eine dekarbonisierte, recyclingorientierte und im Einklang mit der Natur stehende Gesellschaft zu verwirklichen.

Dieses Diagramm listet die Schlüsselthemen, Hauptindikatoren, Ziele und Ergebnisse für 2024 für jede der Initiativen zur Stärkung des Humankapitals, zur Stärkung des intellektuellen Kapitals und zum Umweltschutz auf, an denen die DNP-Gruppe unter Stärkung der Managementbasis arbeitet. Die Hauptthemen zur Stärkung des Humankapitals sind die Unterstützung der Autonomie der Mitarbeiter bei der Karriereplanung und Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Rekrutierung, Personalbeschaffung und Umschulung auf der Grundlage des Personalportfolios sowie die Förderung von D&I. Schlüsselthemen für die Stärkung des intellektuellen Kapitals sind die Gründung neuer Unternehmen und die Stärkung starker Technologien und deren globale Entwicklung, die Stärkung der Kerngeschäfte und die Kulturreform sowie die Verbesserung der DX-Infrastruktur. Schlüsselthemen für Umweltinitiativen sind eine dekarbonisierte Gesellschaft, eine recyclingorientierte Gesellschaft und eine Gesellschaft im Einklang mit der Natur. Jedes Thema umfasst 12 Indikatoren wie den Anteil der weiblichen Führungskräfte, die Ausgaben für Forschung und Entwicklung und die Treibhausgasemissionen sowie die mittelfristigen Ziele und die Ergebnisse des vergangenen Jahres.
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Stärkung des intellektuellen Kapitals

Technologie/Forschung und Entwicklung

環境への取り組み

Umweltinitiativen

Konsequentes Risikomanagement

DNPが事業活動を継続していくためには、法令を遵守することはもとより、全社員が社会倫理に基づいた誠実な行動をとることが重要であると考えています。これらの社員の行動のあり方を定めた「DNPグループ行動規範」 を基本とする当社の視点と、国際規範をはじめとする社会全体の視点の両面から重要性を分析し、「公正な事業慣行」「人権・労働」「環境」「責任ある調達」「製品・サービスの安全性と品質」「情報セキュリティ」「企業市民」を重点テーマとし、サプライチェーン全体を通じたリスクマネジメントの徹底を図っています。

Risikomanagement

Der integrierte Bericht (PDF-Version) stellt die Initiativen von DNP zur Verwirklichung einer „besseren Zukunft“ vor und beinhaltet die wichtigsten Strategien der einzelnen Geschäftsbereich.

Integrierter Bericht