Botschaft des Präsidenten

Die Unternehmensphilosophie der DNP Group lautet: „Menschen und Gesellschaft verbinden und neuen Wert schaffen“. Wir streben nach einer nachhaltigeren und besseren Gesellschaft und Ein erfülltes Leben. Unser Fokus liegt darauf, gesellschaftliche Herausforderungen zu lösen, neuen Wert zu schaffen, der den Erwartungen der Menschen entspricht, und diesen Wert zu einem festen Bestandteil ihres Alltags zu machen. Diesem Anspruch bringen wir mit unserem Markenversprechen Die Standards der Zukunft gestalten.
Aktuell haben wir in unserer „Grundsatzrichtlinie“ unser Engagement für die Entwicklung von Geschäftsaktivitäten bekräftigt, die uns eine bessere Zukunft sichern sollen. Wir verfolgen dabei eine langfristige Perspektive und arbeiten an unserem mittelfristigen Managementplan. Dieser Plan sieht vor, durch konkrete Initiativen auf Basis unserer Geschäfts-, Finanz- und nichtfinanziellen Strategie nachhaltigen Unternehmens- und Aktionärswert zu schaffen und so schnell wie möglich eine Eigenkapitalrendite (ROE) von 10 % und ein Kurs-Gewinn-Verhältnis (KBV) von über 1,0 zu erreichen.

Für das nachhaltige Wachstum der DNP-Gruppe ist es unerlässlich, dass wir kontinuierlich neuen Wert schaffen und gleichzeitig unsere Managementgrundlagen stetig stärken. Zu diesem Zweck identifizieren wir ökologische, soziale und wirtschaftliche Aspekte unserer Geschäftstätigkeit, minimieren die Auswirkungen von Risiken und wandeln diese in Geschäftschancen um, die wir in unsere mittel- bis langfristigen Managementstrategien integrieren. Auf Basis der Bewertung und Analyse dieser Risiken und Chancen definieren wir wesentliche Themen, die Priorität haben, um unsere vier Visionen einer besseren Gesellschaft zu verwirklichen.
Darauf aufbauend haben wir die Werte, deren Schaffung wir aus globaler und langfristiger Perspektive priorisieren sollten, als „Wesentlichkeit (wichtige Themen) unserer Geschäftstätigkeit“ bis 2025 definiert. Selbst in einem globalen Marktumfeld, in dem sich der Wandel beschleunigt, werden wir Anzeichen von Veränderungen schnell erkennen, strategisch reagieren und selbst Veränderungen initiieren, um unsere Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit als Unternehmen zu steigern.

Die DNP-Gruppe wird im Jahr 2026 ihr 150-jähriges Bestehen feiern.
Unsere Vorgängerunternehmen Shueisha und Nisshin Printing, wurden 1876 bzw. 1907 gegründet und fusionierten 1935 zur Dai Nippon Printing Co., Ltd. Nach dem Krieg gerieten wir in eine schwierige finanzielle Lage. 1951 starteten wir jedoch einen Fünfjahresplan zur Neuausrichtung und förderten die „Erweiterte Drucktechnologien“. Dies beinhaltete die Anwendung und Weiterentwicklung von Drucktechnologien zur Erweiterung Geschäftsfeld. Dadurch entwickelten wir Produkte und Dienstleistungen, die zu unseren heutigen drei Geschäftsbereichen führten und uns zum weltweit größten Druckereiunternehmen machten. Wir bezeichnen diese Transformation als unsere „Zweite Gründung“.
In dieser Zeit haben wir vor allem durch die Erfüllung von Kundenbedürfnissen neuen Wert geschaffen. Angesichts der anhaltenden tiefgreifenden Veränderungen im In- und Ausland ist es für DNP nun unerlässlich, sich aktiv mit Gesellschaft und Konsumenten auseinanderzusetzen. Indem DNP die gesellschaftlichen Herausforderungen und Erwartungen der Menschen präzise erfasst, gestaltet das Unternehmen die „Standards der Zukunft“. Weit über die traditionelle Problemlösung hinaus betrachten wir diesen grundlegenden Wandel – bei dem DNP selbst die Zukunft verbessert – als Dritte Gründung und arbeiten daran, ihn zu verwirklichen.

Die DNP Group pflegt eine Unternehmenskultur, die Herausforderungen stets annimmt. Durch die Kombination unserer einzigartigen Stärken im Bereich „Druck & Information“ (P&I (Druck und Information)) und die weitere Vertiefung unserer Zusammenarbeit mit zahlreichen Partnern werden wir „P&I (Druck und Information)-Innovation“ vorantreiben – unsere erklärte Geschäftsvision.
Wir intensivieren regelmäßig den Dialog mit unseren Stakeholdern, stärken unsere Partnerschaften und beschleunigen die Zusammenarbeit zur Wertschöpfung. Wir setzen uns für eine nachhaltige Gesellschaft ein, in der Menschen in Frieden, Sicherheit, Gesundheit und Erfüllung leben können.

Oktober 2025