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DNP

Global

Erhielt einen Sonderpreis bei den Cyber Index Awards 2022

Das Personalentwicklungsprogramm „Plus Security“ der DNP Group für rund 30.000 Mitarbeiter in Japan und im Ausland wurde anerkannt.

8. Dezember 2022

Dai Nippon Printing Co., Ltd. (DNP) wurde bei den Cyber Index Awards 2022 (gesponsert von der Nihon Keizai Shimbun in Zusammenarbeit mit Nikkei BP) mit einem Sonderpreis ausgezeichnet. Die Awards, die in diesem Jahr zum zweiten Mal verliehen wurden, zeichnen Unternehmen und Initiativen mit herausragenden Leistungen im Bereich Cybersicherheit mit einem Hauptpreis und einem Sonderpreis aus. Die Preisverleihung fand am Donnerstag, dem 8. Dezember, statt.

Ein Screenshot des Personalentwicklungsprogramms „Plus Security“ von DNP, das bei den Cyber Index Awards 2022 ausgezeichnet wurde.

[Gründe für die Vergabe durch die Organisatoren] *1

DNP hat die Einführung eines Schulungsprogramms zur Entwicklung von Fachkräften im Bereich Cybersicherheit für alle rund 30.000 Mitarbeiter des Konzerns in Japan und im Ausland angekündigt. Durch die Vermittlung von fortgeschrittenem Cybersicherheitswissen an Mitarbeiter aus IT- und Nicht-IT-Abteilungen schafft das Programm ein System, in dem alle Mitarbeiter im Rahmen ihrer regulären Arbeit das Risiko unerwarteter Vorfälle und deren weitreichende Folgen besser vermeiden können, ohne auf die IT-Abteilung angewiesen zu sein. Angesichts der zunehmenden Vielfalt von Cyberangriffen in den letzten Jahren ist die Verbesserung der IT-Kompetenz im gesamten Unternehmen, einschließlich der Nicht-IT-Abteilungen, zu einer dringenden Priorität geworden. DNPs Initiative zur Entwicklung von Fachkräften im Bereich Cybersicherheit, die alle Mitarbeiter einbezieht, ist ein herausragendes Beispiel unter japanischen Unternehmen, und wir hoffen, dass diese Auszeichnung dazu beiträgt, dass sie sich in weiteren Unternehmen verbreitet.

    • 2 Im April 2022 wird die DNP Group ein Schulungsprogramm zur Entwicklung von Plus Security-Fachkräften starten, das sich an alle rund 30.000 Mitarbeiter der DNP Group in Japan und im Ausland richtet, die über eine E-Mail-Adresse verfügen. Die Fertigstellung des Programms ist für das Geschäftsjahr 2023 geplant.

    Über die Cyber Index Awards 2022

    Im Einklang mit den Zielen der internationalen Konferenz „Cyber Initiative Tokyo“ rief Nikkei Inc. 2021 die „Cyber Index Awards“ ins Leben, um Unternehmen und Initiativen auszuzeichnen, die herausragende Leistungen im Bereich Cybersicherheit erzielt haben. Diese ist entscheidend für die digitale Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft. In Zusammenarbeit mit dem japanischen IT-Verband, der umfangreiche Studien zur Cybersicherheit in Unternehmen durchführt, wählte ein unabhängiges Expertengremium die Preisträger nach fairen und neutralen Gesichtspunkten aus. Durch die Anerkennung herausragender Initiativen und die Verbreitung bewährter Verfahren in Wirtschaft und Gesellschaft insgesamt sollen die Awards das Bewusstsein für Cybersicherheit stärken und entsprechende Anstrengungen fördern.

      [Initiativen der DNP zur Informationssicherheit] *3

      DNP ist in einer Vielzahl von Geschäftsbereichen tätig, darunter die Unterstützung von Unternehmen im Marketingbereich. Dies geschieht durch die Speicherung wichtiger vertraulicher Informationen wie Produktinformationen vor der Veröffentlichung und Mitgliederdaten in einer hochsicheren Umgebung und deren Weitergabe an Unternehmen und Verbraucher im jeweils optimalen Format. Darüber hinaus bietet DNP verschiedene Produkte und Dienstleistungen Informationssicherheit an und nutzt dabei das Know-how, das das Unternehmen durch die Entwicklung, Herstellung und Ausgabe von Chipkarten für Finanzinstitute mit hohen Sicherheitsanforderungen erworben hat.

        Mit dem Know-how des Informationssicherheitsgeschäfts fördern wir Informationssicherheit Maßnahmen, die auf "organisatorischen Maßnahmen", "menschlichen Maßnahmen" sowie "physischen und technischen Maßnahmen" basieren. Die Cyber Knowledge Academy Co., Ltd., ein Konzernunternehmen, entwickelt die Ausbildung von Cyberangriffsabwehrpersonal als Unternehmen. Zusätzlich zu herkömmlicher Sicherheitsausbildung und gezielter E-Mail-Schulung bieten wir auch erfahrungsorientierte Bildungsprogramme für alle Mitarbeiter in Japan und im Ausland an, die E-Mail-Adressen besitzen, um angemessene Reaktionen auf Cyberangriffe zu fördern, zusätzlich zu konventioneller Sicherheitsbildung und gezielter E-Mail-Schulung.

          • Die beschriebenen Produktspezifikationen und Servicedetails entsprechen dem Stand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden.