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DNP

Global

Erhielt einen Sonderpreis bei den Cyber Index Awards 2022

Das Personalentwicklungsprogramm „Plus Security“ der DNP Group für rund 30.000 Mitarbeiter in Japan und im Ausland wurde anerkannt.

8. Dezember 2022

Dai Nippon Printing Co., Ltd. (DNP) wurde bei den „Cyber Index Awards 2022“ (gesponsert von Nikkei Inc. in Zusammenarbeit mit Nikkei BP) mit einem Sonderpreis ausgezeichnet. Dieser Preis, der nun zum zweiten Mal verliehen wird, würdigt Unternehmen und Initiativen, die herausragende Leistungen im Bereich Cybersicherheit erzielt haben, und vergibt einen Hauptpreis sowie einen Sonderpreis. Die Preisverleihung findet am Donnerstag, dem 8. Dezember, statt.

Ein Screenshot des Personalentwicklungsprogramms „Plus Security“ von DNP, das bei den Cyber Index Awards 2022 ausgezeichnet wurde.

[Gründe für die Vergabe durch die Organisatoren] *1

DNP hat die Einführung eines „Schulungsprogramms zur Entwicklung von Plus-Sicherheitspersonal“ für alle Mitarbeiter des Konzerns (ca. 30.000 Personen) im In- und Ausland angekündigt. *2 Durch die Schulung von Mitarbeitern aus Nicht-IT-Bereich sowie der IT-Bereich in fortgeschrittenen Cybersicherheitskenntnissen möchte DNP ein System schaffen, in dem alle Mitarbeiter im Rahmen ihrer regulären Arbeit die Risiken unvorhergesehener Vorfälle und deren Eskalation leichter vermeiden können, ohne auf die IT-Bereich angewiesen zu sein. Angesichts der zunehmenden Vielfalt von Cyberangriffen in den letzten Jahren ist die Steigerung des allgemeinen Wissensstands im gesamten Unternehmen, einschließlich der Nicht-IT Bereich, dringend notwendig geworden. DNPs umfassende Initiative zur Entwicklung von Plus-Sicherheitspersonal ist ein herausragendes Beispiel unter japanischen Unternehmen, und wir hoffen, dass diese Auszeichnung viele weitere Unternehmen dazu anregt, diesem Beispiel zu folgen.

    • 2 Im April 2022 wird die DNP Group ein Schulungsprogramm zur Entwicklung von Plus Security-Fachkräften starten, das sich an alle rund 30.000 Mitarbeiter der DNP Group in Japan und im Ausland richtet, die über eine E-Mail-Adresse verfügen. Die Fertigstellung des Programms ist für das Geschäftsjahr 2023 geplant.

    Über die Cyber Index Awards 2022

    Im Einklang mit den Zielen der internationalen Konferenz „Cyber Initiative Tokyo“ rief Nikkei Inc. 2021 die „Cyber Index Awards“ ins Leben, um Unternehmen und Initiativen auszuzeichnen, die herausragende Leistungen im Bereich Cybersicherheit erzielt haben. Diese ist entscheidend für die digitale Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft. In Zusammenarbeit mit dem japanischen IT-Verband, der umfangreiche Studien zur Cybersicherheit in Unternehmen durchführt, wählte ein unabhängiges Expertengremium die Preisträger nach fairen und neutralen Gesichtspunkten aus. Durch die Anerkennung herausragender Initiativen und die Verbreitung bewährter Verfahren in Wirtschaft und Gesellschaft insgesamt sollen die Awards das Bewusstsein für Cybersicherheit stärken und entsprechende Anstrengungen fördern.

      [Initiativen der DNP zur Informationssicherheit] *3

      DNP ist in vielen Bereichen tätig, wie z. B. bei der Unterstützung des Unternehmensmarketings, indem es wichtige vertrauliche Informationen, wie z. B. Informationen vor der Markteinführung von Produkten und Informationen über die Mitgliedschaft von Unternehmen, in einer hochsicheren Umgebung aufbewahrt und in der am besten geeigneten Form an Unternehmen und Verbraucher weitergibt. DNP bietet auch eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen im Zusammenhang mit der Informationssicherheit an und nutzt dabei sein Fachwissen, das es bei der Entwicklung, Erstellung und Veröffentlichung von IC-Karte (Chipkarte) für Finanzinstitute erworben hat, die ein hohes Maß an Sicherheit benötigen.

        Mit dem Know-how des Informationssicherheitsgeschäfts fördern wir Informationssicherheit Maßnahmen, die auf "organisatorischen Maßnahmen", "menschlichen Maßnahmen" sowie "physischen und technischen Maßnahmen" basieren. Die Cyber Knowledge Academy Co., Ltd., ein Konzernunternehmen, entwickelt die Ausbildung von Cyberangriffsabwehrpersonal als Unternehmen. Zusätzlich zu herkömmlicher Sicherheitsausbildung und gezielter E-Mail-Schulung bieten wir auch erfahrungsorientierte Bildungsprogramme für alle Mitarbeiter in Japan und im Ausland an, die E-Mail-Adressen besitzen, um angemessene Reaktionen auf Cyberangriffe zu fördern, zusätzlich zu konventioneller Sicherheitsbildung und gezielter E-Mail-Schulung.

          • Die beschriebenen Produktspezifikationen und Servicedetails entsprechen dem Stand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden.
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