Vision
Unsere Unternehmensphilosophie lautet: „Menschen und Gesellschaft verbinden, neuen Wert schaffen“, mit dem Ziel, eine bessere, nachhaltigere Gesellschaft und ein erfüllteres Leben zu verwirklichen. Auf dieser Unternehmensphilosophie basiert unsere Vision der DNP-Gruppe, die sich aus einer Unternehmensvision und Handlungsleitlinien zusammensetzt und als grundlegende Managementpolitik dient.
Vision der DNP-Gruppe
Unternehmensphilosophie
Die DNP-Gruppe
Menschen und die Gesellschaft miteinander verbinden und neuen Wert schaffen.
Die DNP-Gruppe
Wir geben den Bedürfnissen der Menschen Form und stellen sie der Gesellschaft zur Verfügung.
Wir geben den Bedürfnissen der Gesellschaft Form und stellen sie den Menschen zur Verfügung.
Als Antwort auf den gesellschaftlichen Wandel ist DNP entschlossen, proaktiv auf die Verbraucher zuzugehen und einen neuen Wert zu schaffen – eine Veränderung zum Besseren.
Unternehmensvision
P&I-Innovation
Wir werden unser Geschäft ausbauen, indem wir uns auf Wachstumsbereiche konzentrieren.
Was ist P&I-Innovation?
Aufbauend auf der Stärke von DNP im Bereich „P&I (Printing & Information)“ schaffen wir gemeinsam mit unseren zahlreichen Partnern neue Werte, die wir „P&I Innovation“ nennen.
Verhaltensrichtlinien
Dialog und Zusammenarbeit
Die treibende Kraft hinter Innovation ist der Dialog und die Zusammenarbeit von Menschen mit unterschiedlichem Wissen und verschiedenen Perspektiven. Indem wir jeden einzelnen DNP-Mitarbeiter zu einem Experten auf seinem jeweiligen Gebiet machen und ihn aktiv in den Dialog und die Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb des Unternehmens einbinden, werden wir beispiellose, innovative Produkte und Dienstleistungen sowie neuen Mehrwert schaffen.
Dialog und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Wir haben das P&I Lab, eine Präsentations- und Kollaborationseinrichtung, als Basis für Dialog und Zusammenarbeit mit einer Vielzahl externer Partner eröffnet.
Markenstatement
Die DNP Group verbindet Menschen und Gesellschaft.
Neuen Mehrwert schaffen.
Wir werden unsere unterschiedlichen Stärken nutzen und
Kombination externer Ideen
Neuen Wert schaffen.
Wir diskutieren und arbeiten zusammen.
Was wir erschaffen, ist
Es ist ein Wert, der als „gesunder Menschenverstand“ für die Zukunft gilt.
- Creating future standards ist eine eingetragene Marke von DNP Dai Nippon Printing.
Wir streben danach, gesellschaftliche Probleme zu lösen, neue Werte zu schaffen, die den Erwartungen der Menschen entsprechen, und diese Werte zu einem Bestandteil des Alltags der Verbraucher zu machen. Die Bemühungen der DNP Group, weiterhin solche „unverzichtbaren Werte“ für die Menschen zu schaffen, kommen in unserem Markenstatement zum Ausdruck.
Verhaltenskodex der DNP-Gruppe
Der Verhaltenskodex der DNP Group bildet die Grundlage für alle Aktivitäten, die unsere Unternehmensphilosophie verwirklichen, und wir streben danach, sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter integer und nach hohen ethischen Standards handeln.
- 1. Beitrag zur sozialen Entwicklung
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Wir leisten einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung, indem wir durch unsere Geschäftstätigkeit neue Werte schaffen.
- 1. Beitrag zur Gesellschaft als verantwortungsbewusstes Unternehmen
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Als verantwortungsbewusstes Unternehmen, das im Einklang mit der Gesellschaft lebt, werden wir unsere Beziehungen zur Gesellschaft vertiefen und durch die Lösung verschiedener sozialer Probleme und durch kulturelle Aktivitäten einen Beitrag zur Gesellschaft leisten.
- 1. Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und gesellschaftlichen ethischen Grundsätzen
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Wir werden stets fair und unparteiisch handeln, im Einklang mit Gesetzen, Vorschriften und gesellschaftlichen ethischen Grundsätzen, und zur Erhaltung und Weiterentwicklung eines geordneten, freien und wettbewerbsfähigen Marktes beitragen.
- 1. Achtung der Menschenwürde und der Vielfalt
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Wir legen größten Wert auf die Würde des Menschen, respektieren die Vielfalt der Kulturen, Nationalitäten, Glaubensrichtungen, Rassen, Ethnien, Sprachen, Religionen, Geschlechter, Altersgruppen und Denkweisen aller Menschen und handeln diszipliniert.
- 1. Umweltschutz und die Verwirklichung einer nachhaltigen Gesellschaft
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Wir werden dazu beitragen, eine nachhaltige Gesellschaft aufzubauen, um die reiche Erde an zukünftige Generationen weiterzugeben.
- 1. Verwirklichung einer universellen Gesellschaft
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Wir werden uns bemühen, benutzerfreundliche und funktionale Produkte, Dienstleistungen und Systemlösungen zu entwickeln und zu verbreiten, um eine Gesellschaft zu verwirklichen, in der jeder sicher und komfortabel leben kann, und um zur Verwirklichung einer universellen Gesellschaft beizutragen, in der unterschiedliche Menschen komfortabel leben können.
- 1. Gewährleistung der Sicherheit und Qualität von Produkten und Dienstleistungen
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Wir streben danach, die Sicherheit und Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen zu gewährleisten und die Zufriedenheit und das Vertrauen von Verbrauchern und Kunden zu gewinnen.
- 1. Gewährleistung der Informationssicherheit
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Wir werden uns bemühen, ein Höchstmaß an Sicherheit für die uns von unseren Kunden anvertrauten Informationswerte sowie für die Informationswerte der DNP-Gruppe selbst (vertrauliche Unternehmensinformationen, personenbezogene Daten, geistiges Eigentum usw.) zu gewährleisten.
- 1. Angemessene Offenlegung von Informationen
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Unser Ziel ist es, ein Unternehmen mit hoher Transparenz zu sein, indem wir Informationen proaktiv, zeitnah und präzise offenlegen, damit unsere Geschäftstätigkeit und unser Handeln von vielen Interessengruppen stets richtig verstanden werden.
- 1. Schaffung eines sicheren und dynamischen Arbeitsplatzes
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Wir werden unser Fachwissen einsetzen, um die Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz kontinuierlich zu verbessern und aufrechtzuerhalten. Wir werden zudem Arbeitsstile respektieren, die die Vielfalt unserer Mitarbeiter berücksichtigen und ein gesundes, sicheres und dynamisches Arbeitsumfeld fördern.
Drei zu erfüllende Verantwortlichkeiten
DNP wird seinen drei Verantwortlichkeiten konsequent nachkommen, die Erwartungen der Gesellschaft erfüllen und ein Unternehmen bleiben, dem alle Interessengruppen stets vertrauen.
1. Wertschöpfung
Die erste und grundlegendste Verantwortung eines Unternehmens gegenüber der Gesellschaft besteht darin, einen Mehrwert zu schaffen. DNP baut Beziehungen auf, durch die das Unternehmen wächst, indem es Produkte und Dienstleistungen anbietet, die für die nachhaltige Entwicklung der Gesellschaft unerlässlich sind. Mit Unternehmensvision werden wir auch weiterhin zur Lösung sozialer Probleme beitragen und einen Mehrwert bieten, der die Erwartungen der Menschen erfüllt.
2. Handle integer.
Die zweite Verantwortung besteht darin, den Wertschöpfungsprozess fair und unparteiisch zu gestalten. Unabhängig davon, wie hoch der geschaffene Wert ist oder wie nützlich er für die Gesellschaft ist: Wenn der Wertschöpfungsprozess Umweltschäden oder Gesetzesverstöße mit sich bringt, wird dieser Wert gemindert. Alle DNP-Mitarbeiter erfüllen diese Verantwortung, indem sie sich an den Verhaltenskodex der DNP-Gruppe halten und stets integer handeln.
3. Hohe Transparenz (Rechenschaftspflicht)
Die dritte Verantwortung besteht darin, ein gesellschaftlich verantwortungsbewusstes und transparentes Unternehmen zu sein. Bei DNP führen alle Mitarbeiter im Rahmen ihrer täglichen Arbeit einen Dialog mit den Stakeholdern, hören deren Meinungen an und stellen selbst präzise Informationen bereit, um dieser Verantwortung gerecht zu werden.