常見問題

DNP是什麽樣的企業?

Dai Nippon Printing集團（DNP）是一家綜合印刷企業，致力於在國內外市場不斷創造新價值，以實現更永續的社會和更舒適的生活。憑藉其在「印刷與資訊」（P&I）領域獨有的優勢，並不斷深化與眾多合作夥伴的協作，DNP為數萬家客戶企業、各類組織、消費者和當地社區提供豐富多樣的產品和服務。

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公司介紹

DNP的目標是什麽?

DNP集團的企業理念是DNP集團致力於連結人與社會以創造新價值。我們致力於解決社會問題，創造符合人們期望的價值。 DNP堅信自身肩負著讓未來更美好的使命，我們希望所提供的價值能融入人們的日常生活，成為他們習以為常的一部分。這個願景體現在我們的品牌宣言「創造未來新常態。」

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DNP的目標

DNP開展什麽樣的事業?

DNP 的業務包括智慧通訊部門（佔合併銷售額的 49.0%）、生活＆醫療保健部門（佔 34.0%）和電子部門（佔 17.0%）（截至 2025 年 3 月）。

智慧通訊部門經營與照片列印相關的業務，包括熱昇華轉印媒體、業務流程外包 (BPO)、身分驗證安全、擴展現實 (XR) 通訊和教育相關。生活＆醫療保健部門經營鋰電池包裝鋁塑膜、移動出行內外裝飾材料、活性藥物成分製造、醫療包裝以及包裝和生活空間相關產品相關的業務。電子部門經營與顯示產品、光學薄膜和半導體相關相關的業務。

這些部門相互協作，構成了一個平衡的業務組合。

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業務介紹

產品和服務

請告訴我DNP獨特的優勢和有效利用它的企業活動。

除了DNP獨立培養的“印刷和信息”的優勢外，我們還將通過增加外部合作夥伴的技術和想法，促進創新，創造前所未有的價值，我們將自己創造更美好的未來。將立足於印刷過程的多種技術不斷打磨成最尖端的技術，與營業、企劃、制造、管理等的優勢相乘，發揮最大的協同效果。我們將利用DNP獨有的混合優勢，如模擬和數字，真實和虛擬，制造和服務。

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公司介紹

DNP組的組成是什麽?

Dai Nippon Printing Co., Ltd.成立於1935年，由成立於1876年的集秀英舍和成立於1910年的日清印刷株式會社合併而成。在以出版印刷為主業發展之後，戰後於1951年啟動了“ 5年重建計劃”，推行“拓展印刷業務”戰略，旨在透過應用和開發印刷技術來拓展事業領域。大日本印刷將此策略視為其「第二次創業」。目前，除了滿足客戶公司的需求外，大日本印刷本身也在積極參與社會和消費者活動，引領潮流，致力於為更美好的未來創造「平凡」的價值。大日本印刷將這一重大轉型視為「第三次創業」並正以“ All DNP ”的精神全力以赴地實現這一目標。

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沿革

DNP技術的優勢是什麽?

通過將多種打印和信息技術相結合，DNP的優勢得以進一步增強。以從印刷的基本工序中產生的技術為基礎，不斷將其提煉為最尖端的技術，通過不斷的應用和發展，創造出多種多樣的事業。將構成產品制造基礎的微細加工、精密塗佈、後加工技術、企劃、設計、信息處理、材料開發、評價、分析技術與營業、企劃、制造等方面的專業知識、合作夥伴的優勢相結合，創造出新的價值。

特別是隨著DX的加速，我們將利用“混合DNP的獨特優勢”，如模擬和數字，真實和虛擬，制造和服務，開發各種商業模式。

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研究開發的方針和體制

知識產權活動

作為股東/投資者，我想了解DNP的信息。

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決算内容や統合報告書などについてはIR資料室をご利用ください。

DNP對環境 (E) 的承諾是什麽?

DNP始終著眼於長遠，以事業活動與地球環境共存為前提，衹力於創造人們和社會所期望的價值。2020年3月，“DNP集團環境願景2050”制定為“2050年的理想形式”。為實現“脫碳社會”、“迴圈型社會”、“自然共生社會”，我們正在進一步加快具體活動。除了專註於開發低環境影響和高附加值的產品和服務外，我們還將努力減少用水量和保護生物多樣性，並且在2050年，我們計劃減少與我們自己基地的業務活動相關的溫室氣體 (GHG) 排放量。計劃幾乎為零。

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環境承諾

請告訴我DNP對社會 (S) 的努力。

為了使DNP能夠繼續為生活在多元化社會中的不同人群創造價值，DNP本身必須全面推進「多元化與包容性」。例如，我們將努力消除所有性別差距，並透過整合每個人的優勢（無論是否為殘疾），充分發揮「All DNP」的集體力量。此外，我們認識到，保護DNP內外所有人的權利是公司作為社會成員必須履行的責任，因此我們正在加強人權方面的努力。

DNP具有“不斷挑戰變革的文化”。為了加速這一挑戰，我們還衹力於在「公司通過珍惜和珍惜員工的員工成長，員工將使社會更加富裕」的信唸下重建人事制度，同時牢記社會的變化，把握和分析社會問題。是的。

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衹力於社會​

請告訴我DNP治理 (G) 的方法。

DNP認為，加強公司治理是至關重要的管理議題，有助於為社會永續發展做出貢獻，提升自身企業價值，並成為所有利害關係人信賴的公司。因此，DNP致力於建立和運作一套完善的管理決策體系，確保決策的準確性，並在此基礎上及時有效地執行業務，同時對這些流程進行監督和審計。透過採用監察人會的公司組織結構，引入外部董事和執行董事制度，以及建立和運作自願性委員會，DNP確保董事會的適當性、靈活性、敏捷性和多元化，並致力於實現公司的可持續發展和中長期企業價值的提升。

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治理