2022年被選為“Nadeshiko股票”作為促進女性成功的公司
2022年3月23日
2022年3月22日，大日本印刷株式會社 (總公司:東京代表取締役社長:北島義齊資本金:1144億日元以下:DNP) 入選日本經濟產業省和東京證券交易所評選的“Nadeshiko股票”名單。
“Nadeshiko股票”旨在進一步加速女性在企業中的成功，經濟產業省和東京證券交易所將在努力促進女性成功方面表現出色的公司作為有吸引力的股票介紹給主要重視中長期企業價值提升的投資者。自2019年以來，DNP連續3年被選為“準Nadeshiko”，此次首次被選為“Nadeshiko品牌”。
關於促進DNP多樣性和包容性的努力
在DNP，我們尊重個體差異，彼此接納，並利用這種多樣性最大限度地發揮每位員工和組織的潛力，從而創造新的價值。為了實現這一價值創造目標，我們在2020年7月發布了最高級別的承諾——《多元化宣言》，並正在加速推進“多元化與包容性（D&I）” *1，包括確保工作場所的心理安全。
D&I推廣概唸
關於促進DNP女性成功的努力
在推進女性發展方面，DNP在“培養下一代女性領導研修”的基礎上，於2021年啟動了“贊助計劃” ※2，旨在提高決策環境的多樣性，促進女性進入更高職位。在培養女性領導的同時，推進經營層的意識改革，營造多種工作方式和具有多種優勢的人才能夠大顯身手的氛圍。
此外，(1) 將女性管理人員的比例設定為7.0%或更高，(2) 女性管理人員和領導班級的數量，這是基於“促進婦女成功法” (2019年至2021年) 的第2階段行動計劃關於增加一倍的目標，我們預計將根據迄今為止的活動在2022年3月底實現。
我們將繼續專註於促進多樣性和包容性，通過進一步增加各種優勢來解決社會問題，並努力創造滿足人們期望的新價值。
- 關於DNP的分集與包容性→https://www.dnp.co.jp/sustainability/management/human-rights/diversity-inclusion/
- スポンサーシッププログラムについて → https://www.dnp.co.jp/news/detail/10161398_1587.html