捐贈給難民專員辦事處作為難民援助
持續推進在公司食堂提供“支援菜單”等各種支援活動
2022年6月9日
大日本印刷株式會社 (總公司:東京代表取締役社長:北島義齊以下簡稱:DNP) 從2022年開始的5年間，每年向特定非營利活動法人聯合國UNHCR協會 (東京都港區) 捐贈1000萬日元，共計5000萬日元。DNP的捐款將通過聯合國難民署協會用於難民署 (聯合國難民事務高級專員辦事處) 的難民救濟活動。此外，聯合國難民署協會正在招募公司和其他人的捐款，並作為難民署在日本的官方窗口進行公關活動。
除此之外，DNP還將全年長期推動難民援助活動，例如提供“支持菜單”，其中包括員工自助餐廳的部分費用。
捐贈訪問聯合國難民署協會(左起，DNP代表董事總經理Kenji Miya先生，聯合國難民署協會秘書長Masayuki Kawai先生)
關於難民支援活動的意義
DNP的企業理唸是「連接人與社會，提供新的價值」，並制定了“DNP集團行為準則”，展示了所有員工為實現這一目標應採取的行動。其中一項規範是“尊重人類的尊嚴和多樣性”，尊重每個人固有的文化，國籍，信仰，種族，民族，語言，宗教，性別，年齡和思維方式的多樣性。我們決定採取紀律行動。關於“人權”，我們非常理解必須保護受DNP全球業務活動影響的所有人權，並履行尊重人權的責任。
另外，從企業市民的角度來看，每個員工都將發揮更加積極的作用。我們正在開展各種公民活動，將“人道主義援助/災難重建援助”和“對當地社區和國際社會的贡獻”作為社會贡獻活動的優先主題。
關於難民支援活動的主要內容
- 5年內每年向聯合國UNHCR協會捐贈1000萬日元，共計5000萬日元。為了持續支持多年，我們將根據每隔幾年的情況優化措施。
- 在全國DNP集團的員工自助餐廳，我們不斷開發“支持菜單”，將部分銷售捐贈給災難恢復支持活動等。今後，我們將在這些援助對象中加入難民援助團體，實施長期的援助活動。
- 除了“世界難民日” (6月20日) 和“人權月” (12月) 之外，DNP公司內部的體育節等活動，與社會動態和公司內部活動相結合，在各事業據點和活動會場等設置捐款箱，開展讓全體員工都能參加支援活動的企劃。
“應援菜單”之一，“燉雞肉Stroganov”