위험 관리
기본 사고 방식
DNP그룹은 지구환경의 지속가능성을 높이고 건전한 사회와 경제, 쾌적하고 풍요로운 사람들의 삶을 실현해 나가는 새로운 가치를 창출하기 위해 노력하고 있어 DNP 자신의 지속적인 성장을 달성해 나갈 것입니다. 사회환경의 급변 등 경영에 영향을 주는 변동요인이 점점 다양하고 광범위하게 되는 가운데 전사의 리스크를 적절히 평가·분석하여 중장기적인 경영전략에 반영하여 사업 기회로 변환하는 프로세스를 강화하는 것이 보다 지속 가능한 사회에의 공헌과 당사가 표방하는 “미래의 표준 ”로 이어진다.
추진 체제
기본적인 사고방식에 근거해 중장기적인 리스크의 관리와 사업 기회의 파악, 경영 전략에의 반영을 담당하는 「서스테너빌리티 추진 위원회」를 대표 이사 사장이 위원장에 취해 운영하고 있습니다. 또한 자연재해를 비롯한 유사시에도 사원의 안전을 확보하여 생산활동을 유지하고 기업계속을 담보하는 「BCM추진위원회」, 기업계속의 기본이 되는 사원의 컴플라이언스의식의 향상 을 리모트하고 리스크의 저감을 도모하는 「기업 윤리 행동 위원회」를 합친 3개의 위원회가 서로 연계해, 전사적 리스크를 망라하는 체제를 구축해, 통합적인 리스크 매니지먼트를 추진하고 있습니다.
또한, 이사회는 각 위원회에서 협의·결의된 사항의 보고·제언을 받고, DNP 그룹의 리스크 매니지먼트에 관한 대응 방침 및 실행 계획 등에 대해서, 심의·감독을 실시하고 있습니다.
지속가능경영추진위원회
지속가능성 추진위원회는 지속가능성에 관한 DNP그룹의 본연의 자세를 적절히 경영전략에 반영해 나가기 위해, 연 4회의 정례 개최를 기본으로서 필요에 따라서 적절히 개최해, 이하의 내용의 협의를 실시해, 이사회에 보고와 제언을 실시합니다.
- 지속 가능성에 대한 중장기 경영 리스크 관리, 비즈니스 기회 파악 및 경영 전략 반영
- 지속가능성 활동 방침의 수립과 각 부문에서의 실행의 통괄
- 지속 가능성에 관한 과제의 장악, 목표·계획의 책정, 계획 추진·활동 상황의 평가 및 시정·개선
기업윤리행동위원회
기업윤리행동위원회는 기업계속의 기본이 되는 사원의 컴플라이언스의식의 향상을 도모해 리스크를 저감하는 조직으로서 내부통제를 통괄하고 있습니다. 매월 1회 이상 개최하는 위원회에서, 이하의 내용의 협의를 실시해, 이사회에 보고와 제언을 실시합니다.
- 그룹 전체의 컴플라이언스 체제에 관한 방침이나 각종 활동의 실시 계획의 입안·결정
- 실시 계획에 근거하는 체제 구축이나 운용의 종합적인 검사·지도, 재검토
BCM 추진위원회
BCM추진위원회는 자연재해 등의 유사시에도 사원의 안전을 확보하고 생산활동을 유지할 수 있도록 기업계속을 담보하는 조직으로서 사업계속 리스크에 대응하고 있습니다. 연 4회의 정례 개최를 기본으로서 필요에 따라서 적절히 개최해, 이하의 내용의 협의를 실시해, 이사회에 보고와 제언을 실시합니다.
- 사업 계속 관리 체제 구축
- 방재 활동 추진
위험 관리
DNP는 변동 요인으로 인한 부정적인 영향을 최소화하고 비즈니스 기회를 확대하기 위해 통합적인 위험 관리를 추진하고 있습니다. 특히 중요도와 우선도가 높은 리스크에 대해서는 리스크 관리 부문을 선정하고 경영회의에서의 협의를 거쳐 사업전략·계획에 반영하고 있습니다. 기회에 대해서는 DNP 그룹 전체에서 주력하는 사업을 정하고 전략적인 사업 전개로 연결하고 있습니다.
사업 등의 위험
리스크를 적절히 평가·분석하고 중장기적인 경영전략에 반영함으로써 리스크의 저감에 노력하여 사업 기회로 변환하는 대처를 추진하고 있습니다. 그 중에서도 '정보·사이버 보안 위협·규제 강화', 'DX 추진·AI 이용 확대'를 신흥 리스크로 파악하여 대응을 강화하고 있습니다.
また、DNPが事業活動を継続していくためには、法令を遵守することはもとより、全社員が社会倫理に基づいた誠実な行動をとることが重要であると考えています。これらの社員の行動のあり方を定めた「DNPグループ行動規範」 を基本とする当社の視点と、国際規範をはじめとする社会全体の視点の両面から重要性を分析し、「公正な事業慣行」「人権・労働」「環境」「責任ある調達」「製品・サービスの安全性と品質」「情報セキュリティ」「企業市民」を重点テーマとし、サプライチェーン全体を通じたリスクマネジメントの徹底を図っています。
주요 위험
| 위험 | 부의 영향의 저감·사업 기회로 전환하는 대처 |
|---|---|
| 인권 위험 |
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| 노동 안전 위험 |
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| 제품 및 서비스의 안전과 품질에 대한 위험 |
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| 정보 보안 위험 |
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| 법령·사내 규정의 준수에 관한 리스크 |
|
| 공급망 관련 위험 |
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| 자연 재해 등에 관한 위험 (기후변화로 인한 물 위험, 대규모 지진, 새로운 감염 등) |
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중장기적으로 특히 대응이 필요한 위험
| 변동 요인 | 부의 영향의 저감·사업 기회로 전환하는 대처 |
|---|---|
환경 관련 위험 및 기회가되는 변동 요인
등 |
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사회 관련 위험 및 기회가되는 변동 요인
등 |
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경제 관련 위험 및 기회가되는 변동 요인
등 |
|
사업계속계획(BCP/BCM)
사업의 존속을 위협하는 긴급사태가 발생하고 사업활동이 중단되면 자사뿐만 아니라 고객이나 거래처, 거기에 일하는 사람들을 비롯해 다양한 이해관계자에도 영향을 미치게 됩니다. 이러한 사태에 대비해, DNP에서는 대책 추진 조직으로서 본사에 「BCM 추진 위원회를 설치하는 것과 동시에, 각 사업부에 사업부 그룹 BCM 추진 위원회를 설치하고 있습니다.이 체제를 살려, 「재해 발생시의 인적 안전 대책을 최우선하는 것」 「회사의 재해에 대한 대응력과 복구력을 높여서
구체적으로는, 제조 설비나 그 외의 주요 시설에 방화·내진·수해 대책 등을 실시하는 것과 동시에, 제조 거점이나 원재료 조달처의 분산을 도모해, 생산 활동의 정지나 제품 공급의 혼란을 최소화하는 사업 계속 계획(BCP)을 책정해, 그 적절한 매니지먼트(BCM)를 추진하는 것으로, 유사에 있어서도 사업 활동이 빨리
예상치 못한 사태에 대비한 방재 체제
DNP는 그룹 전체의 기본적인 방재 대책을 정비·추진하는 “중앙 방재 회의”, 각 사업의 특성에 맞는 구체적인 방재 대책을 추진하는 “사업부·그룹 회사 방재 회의”, 지구·지역에서의 제휴를 깊게 해 방재 대책을 추진하는 “지구 방재 회의”를 설치해, 방재 계획의 작성이나 예방 대책의 추진을 실시하고 있습니다. 재해등의 불측의 사태에 대해서는, 「DNP그룹 재해 기본 규정」으로서 기본 방침이나 추진 체제를 정해, 사원과 가족, 관계자의 안전을 확보해, 다양한 이해 관계자에게 안심해 주실 수 있도록 다양한 방재 대책을 진행하고 있습니다.
| 본사 | 각 사업부·그룹 회사 | |
|---|---|---|
상설 방재 조직 |
DNP 그룹 중앙 방재 회의 의장부의장 사무국 대책부회 · 인적 대책 부회 · 구축물 등 대책 부회 · 재산 보전 대책 부회 · 사업 활동 대책 부회 · 홍보 대책 부회 · 지역 대책 부회 |
각 사업부·그룹 회사 방재 회의 의장부의장 사무국 대책 담당 · 인적 대책 담당 ・ 구축물 등 대책 담당 · 재산 보전 대책 담당 · 사업 활동 대책 담당 · 홍보 대책 담당 · 지역 대책 담당 방화, 방재 관리자(자위 소방 조직) ※사업부・그룹 회사마다 설치 여러 조직으로 구성된 지구에는 방재 대책의 조직 횡단적인 추진을 위해 지구 방재 회의도 설치 |
기능과 역할 |
DNP 그룹의 종합적이고 계획적인 방재 대책의 정비 및 추진 |
사업 내용 및 지역 특성을 고려한 실천적인 방재 대책의 추진 |
규정, 계획 등의 정비 |
DNP 그룹 재해 대책 기본 규정 |
· 방재 업무 계획 |
재해 발생시 대책 조직 |
DNP그룹 중앙재해대책본부 ※ DNP 그룹 중앙 방재 회의의 조직이 그대로 이행해, 전사적인 재해 응급 대책 및 재해 복구·부흥, 그 외 필요한 재해 대책을 통괄, 추진 |
각 사업부·그룹 회사 재해 대책 본부 ※ 각 사업부·그룹 회사 방재 회의의 조직이 그대로 이행해, 재해 사업장에 있어서의 재해 응급 대책 및 재해 복구·부흥, 그 외 필요한 재해 대책을 통괄, 추진 |
관련 시책
직원 교육
DNP는 기업활동에서 모든 직원이 취해야 할 행동을 'DNP그룹 행동규범'으로 제정하고, '계층별 연수'나 국내외의 모든 그룹사원에 대해 실시하고 있는 '자율적 기업윤리연수'를 통해 침투를 도모하고 있습니다. 또한 공급망 전체에서 리스크 대응의 중요성을 인식하고 직원과 비즈니스 파트너에게 DNP 그룹의 인권 방침과 환경 방침, 지속 가능한 조달 가이드 라인 등에 대한 이해 · 찬동을 촉구하고 실행에 연결하고 있습니다.
- 모든 직원은 DNP 그룹 각사의 이사, 감사원, 집행 임원, 고문, 각 회사와 고용 관계에 있는 사람 및 근로자 파견 계약에 따라 파견 직원입니다.