지속가능성 메시지

DNP그룹은 건전한 사회와 경제, 쾌적하고 풍요로운 사람들의 생활은 지속가능한 지구 위에서만 이루어질 것이라고 생각합니다. 최근, 환경·사회·경제가 급격하게 변화해, 경영에 영향을 주는 변동 요인이 점점 다양화·복잡화하고 있습니다.
이러한 가운데, 내가 위원장을 맡는 「서스테너빌리티 추진 위원회」에서는, 사업 활동에 관련된 과제를 추출해, 그것을 단순한 리스크로서 뿐만이 아니라, 장래의 성장으로 이어질 기회로서도 평가·분석하고 있습니다. 리스크와 기회의 양면에서 검토를 거듭함으로써 중장기적인 경영 전략에 정확하게 반영하고 있습니다.
우리는 또한 변화에 유연하고 기동적으로 대응할 뿐만 아니라 변화를 선점하고 스스로가 변화를 일으키는 것으로 '더 나은 미래'의 실현을 목표로 하고 있습니다. 그 일환으로 우리가 '더 나은 미래'로 삼는 '4개의 사회'의 실현을 향해 우선적으로 임하는 중요한 과제를 '머티리얼리티'로 특정하고 있습니다. 이를 바탕으로 글로벌 및 장기적인 관점에서 우선적으로 창출할 가치를 명확히 하고, 중기경영계획의 「사업전략」 「재무전략」 「비재무전략」에 따른 대처를 추진하고 있습니다. 또한 기업 가치를 높이고 모든 이해 관계자로부터 신뢰받는 기업이기 때문에 기업 지배 구조를 더욱 강화하고 충실하게 노력하고 있습니다.
앞으로도 경영 기반을 꾸준히 강화하고 새로운 가치를 지속적으로 창출함과 동시에 주체적인 리스크 매니지먼트를 철저히 함으로써 지속적인 성장을 도모해 나갈 것입니다.

DNP 그룹의 지속적인 성장의 원동력이자 혁신의 핵심인 '인적 자본'의 강화는 우리가 가치를 계속 제공하기 위한 가장 중요한 이니셔티브 중 하나입니다. 사원 한사람 한사람의 존재는 '더 나은 미래'를 만들어내는 '중요한 기반'이며 '강점의 원천'일 뿐입니다. 「인적 자본 정책」에 담은 「사원을 소중히 해, 소중히 한 사원에 의해 기업이 성장해, 그 사원이 사회를 보다 풍부하게 해 간다」라고 하는 신념 아래, 인적 자본의 강화를 진행시키고 있습니다.
가치 창출과 성장을 실현하기 위해서는 사원 한사람 한사람이 환경·사회·경제의 변화를 정확하게 파악하고 스스로 생각하고 주체적으로 도전해 나갈 필요가 있습니다. 그 때문에, 다양한 인재가 자율적으로 배우고 성장할 수 있는 환경 만들기로서, 연수 제도의 충실이나 자기 계발의 지원, 사원의 주체적·자율적인 의사를 중시한 인재 공모 제도의 확충 등을 계속적으로 실시하고 있습니다. 또, 실패를 두려워하지 않고 긍정적으로 도전하는 사원을 기리는 표창 제도 등에 더해, 조직의 강점이나 과제의 가시화, 심리적 안전성이 높은 직장 만들기 등, 제도와 풍토의 양면으로부터, 사원의 자율적인 캐리어 형성과 도전을 뒷받침하는 대처를 적극적으로 전개하고 있습니다.
이러한 노력은 DNP 그룹이 추진하는 '다이버시티 & 인클루전(D&I: 다양성과 포섭)'의 생각에 근거하고 있습니다. 사원 한사람 한사람의 「차이」를 존중하고, 서로 받아들이고, 다양성을 강점으로서 합치는 것으로 조직의 힘을 최대한으로 발휘해, 사회과제의 해결이나 사람들의 기대에 부응하는 가치의 창출에 연결해 갑니다. 또한 인권존중의 중요성이 높아지는 가운데, 인권방침의 책정이나 인권 듀・디리전스의 추진, 매니지먼트 체제의 강화도 진행하고 있습니다.

기술·노하우·인재 등의 지적 자본은 우리가 사회에 새로운 가치를 계속 제공하기 위한 기반이며, 경쟁력이 높은 제품·서비스의 창출에는 지식의 축적과 활용이 필수적입니다. DNP그룹은 지속적인 성장으로 이어지는 글로벌 경쟁력 있는 제품·서비스를 창출하기 위해 오랜 세월 쌓아온 독자적인 'P&I'(인쇄 및 정보: Printing & Information)의 강점을 더욱 닦고 있습니다. 또한 다양한 기업·단체나 대학·연구기관 등의 파트너와의 제휴를 깊게 하여 지적 자본의 가치를 더욱 높여 나갈 것입니다.
우리는 자신이 그리는 '더 나은 미래'를 실현하기 위해 전략적 연구 개발을 추진하고 지속적이고 적극적으로 투자하고 있습니다. 환경부하 저감과 웰빙 강화 등 글로벌한 요구도 선점하고, 각국・지역을 향한 마케팅이나 연구개발의 체제도 강화하고 있습니다. 또한 사업의 성장과 생산성 혁신의 양면에서 DX를 추진하고 필요한 기술의 도입과 인재의 충실에 노력하고 있습니다.
앞으로도 모든 부문이 일체가 된 '올 DNP'로 시너지 효과를 만들어 사회 과제 해결과 지속적인 성장을 양립시키는 도전을 계속해 나갈 것입니다.