Política antisoborno del Grupo DNP
El Grupo DNP ha establecido el Código de Conducta del Grupo DNP, que estipula las acciones que debemos adoptar en todas las actividades corporativas destinadas a hacer realidad nuestra filosofía corporativa: "El Grupo DNP conecta a las personas y la sociedad, aportando nuevo valor".
Este Código incluye el "cumplimiento de las leyes, regulaciones y ética social" como una de las 10 acciones que debemos llevar a cabo. Esto expresa la idea de que, al llevar a cabo nuestras actividades corporativas, cada uno de nosotros no solo debe acatar las leyes y regulaciones, sino también mantener un alto nivel de ética que supere las expectativas de la sociedad, y actuar siempre con justicia e imparcialidad para contribuir al mantenimiento y desarrollo de un mercado ordenado, libre y competitivo, ganándonos así la confianza de la sociedad.
En los últimos años, a medida que las actividades de las empresas de todo el mundo se han expandido más allá de las regiones y los países, los países de todo el mundo han fortalecido sus regulaciones antisoborno para garantizar mercados justos y libres de competencia, y como se establece claramente como un objetivo de los ODS, la eliminación de todas las formas de corrupción y soborno se ha convertido en un problema social. A medida que las actividades del Grupo DNP también se expandan cada vez más allá de las regiones y los países en el futuro, con base en nuestra filosofía corporativa, para que el Grupo DNP siga siendo una empresa en la que la sociedad confíe, no debemos buscar ganancias a través del soborno u otros medios injustos.
La gerencia de cada empresa del Grupo DNP seguirá impulsando los esfuerzos contra el soborno tomando la iniciativa en la promoción de la Política Antisoborno del Grupo DNP.
- "Grupo DNP" significa Dai Nippon Printing Co., Ltd. y todas sus subsidiarias.
- "Nosotros" se refiere a los directores, auditores, funcionarios ejecutivos y asesores de cada empresa del Grupo DNP, así como a aquellos empleados por cada empresa y a los empleados enviados bajo contratos de despacho laboral.
Octubre de 2021
Comité de Ética Corporativa
presidente
Política antisoborno del Grupo DNP
El Grupo DNP ha establecido esta política con el fin de promover esfuerzos para prevenir el soborno basándose en el Código de Conducta del Grupo DNP.
- Prohibición del soborno
El Grupo DNP nos exige cumplir con lo siguiente:- En el curso de nuestro trabajo, no debemos, directa o indirectamente, sobornar o participar en cualquier conducta que pueda ser sospechosa de soborno a funcionarios públicos o empresas privadas (incluyendo la provisión, promesa u oferta de entretenimiento o regalos que vayan más allá de los estándares socialmente aceptables, gastos de viaje, donaciones u otros beneficios).
- Debemos ser conscientes de las leyes y regulaciones únicas de cada país y región, que pueden hacer que sea ilegal no sólo sobornar a funcionarios públicos sino también sobornar a empresas privadas, y debemos cumplir con las leyes y regulaciones antisoborno aplicables en el desempeño de nuestras funciones.
- Bajo ninguna circunstancia, independientemente del monto, debemos realizar pagos a funcionarios públicos para facilitar trámites administrativos.
- Debemos tener presente que el Grupo DNP también puede considerar soborno el soborno por parte de los agentes, y no debemos instruir a los agentes para que lo cometan. Asimismo, debemos exigir a los agentes que cumplan con esta Política Básica y no debemos tolerar el soborno por parte de ellos, incluso si tenemos conocimiento de los hechos o indicios de dicho soborno.
- Medidas del Grupo DNP
El Grupo DNP ha establecido regulaciones respecto a la prevención del soborno y la corrupción y está promoviendo las siguientes iniciativas antisoborno.- El Grupo DNP establecerá y operará sistemas de gestión antisoborno adecuados en cada empresa del Grupo de acuerdo con las características y riesgos de cada país o región, y supervisará, inspeccionará y evaluará periódicamente si dichos sistemas se están operando correctamente.
- El Grupo DNP evaluará periódicamente los riesgos de soborno dentro del Grupo y se esforzará por mejorar continuamente su sistema de gestión antisoborno.
- El Grupo DNP se asegurará de que todos los empleados sean plenamente conscientes del sistema de gestión de prevención del soborno proporcionándoles formación y otras medidas.
- El Grupo DNP registrará con precisión todas las transacciones en sus libros contables y conservará adecuadamente la documentación relacionada. Además, establecerá, desarrollará y aplicará adecuadamente los controles internos necesarios para ello.
- El Grupo DNP establecerá y operará adecuadamente sistemas de consulta y denuncia para permitir la detección temprana de actos de soborno y otras conductas similares.
- El Grupo DNP tomará medidas disciplinarias estrictas contra cualquier ejecutivo o empleado que viole las leyes y regulaciones antisoborno o esta Política Básica, de acuerdo con las regulaciones internas de cada empresa del Grupo DNP.
Formulado en marzo de 2018
Revisado en octubre de 2021