Política antisoborno del Grupo DNP
El Grupo DNP ha establecido el "Código de conducta del Grupo DNP" como conjunto de directrices para todas sus actividades empresariales, con el objetivo de materializar Filosofía corporativa: "El Grupo DNP aporta nuevo valor conectando a las personas con la sociedad.
Este Código incluye el "cumplimiento de las leyes, regulaciones y ética social" como una de las 10 acciones que debemos llevar a cabo. Esto expresa la idea de que, al llevar a cabo nuestras actividades corporativas, cada uno de nosotros no solo debe acatar las leyes y regulaciones, sino también mantener un alto nivel de ética que supere las expectativas de la sociedad, y actuar siempre con justicia e imparcialidad para contribuir al mantenimiento y desarrollo de un mercado ordenado, libre y competitivo, ganándonos así la confianza de la sociedad.
En los últimos años, a medida que las actividades de las empresas en diversos países se han expandido más allá de las regiones y las fronteras nacionales, se han reforzado las regulaciones contra el soborno en todo el mundo para garantizar mercados competitivos justos y libres. Además, como se establece en los ODS, la eliminación de todas las formas de corrupción y soborno se ha convertido en un problema social. Dado que las actividades del Grupo DNP continuarán expandiéndose más allá de las regiones y las fronteras nacionales, en consonancia con Filosofía corporativa, el Grupo DNP no debe buscar beneficios mediante el soborno ni otros medios poco éticos para seguir siendo una empresa de confianza para la sociedad.
La gerencia de cada empresa del Grupo DNP seguirá impulsando los esfuerzos contra el soborno tomando la iniciativa en la promoción de la Política Antisoborno del Grupo DNP.
- "Grupo DNP" se refiere a Dai Nippon Printing Co., Ltd. y todas sus subsidiarias.
- "Nosotros" se refiere a Director, Auditor, Ejecutivo, Asesor, empleados de cada empresa dentro del Grupo DNP y trabajadores cedidos bajo contratos de personal temporal.
Octubre de 2021
Comité de Ética Corporativa
Presidente del Comité
Política antisoborno del Grupo DNP
El Grupo DNP ha establecido esta política para promover los esfuerzos para prevenir el soborno y la corrupción, basándose en el "Código de conducta del Grupo DNP".
- Prohibición del soborno
El Grupo DNP nos exige cumplir con lo siguiente:- En el curso de nuestro trabajo, no debemos, directa o indirectamente, sobornar o participar en cualquier conducta que pueda ser sospechosa de soborno a funcionarios públicos o empresas privadas (incluyendo la provisión, promesa u oferta de entretenimiento o regalos que vayan más allá de los estándares socialmente aceptables, gastos de viaje, donaciones u otros beneficios).
- Debemos ser conscientes de las leyes y regulaciones únicas de cada país y región, que pueden hacer que sea ilegal no sólo sobornar a funcionarios públicos sino también sobornar a empresas privadas, y debemos cumplir con las leyes y regulaciones antisoborno aplicables en el desempeño de nuestras funciones.
- Bajo ninguna circunstancia, independientemente del monto, debemos realizar pagos a funcionarios públicos para facilitar trámites administrativos.
- Debemos tener presente que el Grupo DNP también puede considerar soborno el soborno por parte de los agentes, y no debemos instruir a los agentes para que lo cometan. Asimismo, debemos exigir a los agentes que cumplan con esta Política Básica y no debemos tolerar el soborno por parte de ellos, incluso si tenemos conocimiento de los hechos o indicios de dicho soborno.
- Medidas del Grupo DNP
El Grupo DNP ha establecido regulaciones respecto a la prevención del soborno y la corrupción y está promoviendo las siguientes iniciativas antisoborno.- El Grupo DNP establecerá y operará sistemas de gestión antisoborno adecuados en cada empresa del Grupo de acuerdo con las características y riesgos de cada país o región, y supervisará, inspeccionará y evaluará periódicamente si dichos sistemas se están operando correctamente.
- El Grupo DNP evaluará periódicamente los riesgos de soborno dentro del Grupo y se esforzará por mejorar continuamente su sistema de gestión antisoborno.
- El Grupo DNP se asegurará de que todos los empleados sean plenamente conscientes del sistema de gestión de prevención del soborno proporcionándoles formación y otras medidas.
- El Grupo DNP registrará con precisión todas las transacciones en sus libros contables y conservará adecuadamente la documentación relacionada. Además, establecerá, desarrollará y aplicará adecuadamente los controles internos necesarios para ello.
- El Grupo DNP establecerá y operará adecuadamente sistemas de consulta y denuncia para permitir la detección temprana de actos de soborno y otras conductas similares.
- El Grupo DNP tomará medidas disciplinarias estrictas contra cualquier ejecutivo o empleado que viole las leyes y regulaciones antisoborno o esta Política Básica, de acuerdo con las regulaciones internas de cada empresa del Grupo DNP.
Formulado en marzo de 2018
Revisado en octubre de 2021