リスクマネジメント

サステナビリティ推進委員会は、サステナビリティに係るDNPグループのあり方を適切に経営戦略に反映していくため、年４回の定例開催を基本として必要に応じて適宜開催し、以下の内容の協議を行い、取締役会に報告と提言を行います。

DNP ha establecido el "Código de conducta del Grupo DNP", que describe los comportamientos que todos los empleados deben adoptar en sus actividades laborales. Este código se difunde mediante "formación jerárquica" y "Capacitación autónoma en ética empresarial" que se imparten anualmente a todos los empleados del grupo, tanto a nivel nacional como internacional. Asimismo, reconociendo la importancia de la gestión de riesgos en toda la cadena de suministro, DNP anima a sus empleados y socios comerciales a comprender y respaldar la Política de derechos humanos, la política medioambiental y las directrices de compras sostenibles del Grupo DNP, y a implementarlas.

事業の存続を脅かすような緊急事態が発生し、事業活動が中断すれば、自社のみならず、顧客や取引先、そこに働く人たちをはじめ、さまざまなステークホルダーにも影響を及ぼすことになります。こうした事態に備え、DNPでは対策推進組織として本社に「BCM推進委員会を設置するとともに、各事業部に事業部グループBCM推進委員会を設置しています。この体制を活かし、「災害発生時の人的安全対策を最優先すること」「会社の災害に対する対応力と復旧力を高めること」を基本として、日頃から災害リスクを正しく認識して適切な予防対策などを推進しています。

具体的には、製造設備やその他の主要施設に防火・耐震・水害対策等を施すとともに、製造拠点や原材料調達先の分散を図り、生産活動の停止や製品供給の混乱を最小化する事業継続計画（BCP）を策定し、その適切なマネジメント（BCM）を推進することで、有事においても事業活動が早急に復旧できる強い企業体質の構築に努めています。

DNPは、グループ全体の基本的な防災対策を整備・推進する「中央防災会議」、各事業の特性に合った具体的な防災対策を推進する「事業部・グループ会社防災会議」、地区・エリアでの連携を深めて防災対策を推進する「地区防災会議」を設置し、防災計画の作成や予防対策の推進を行っています。災害等の不測の事態に対しては、「DNPグループ災害基本規程」として基本方針や推進体制を定め、社員と家族、関係者の安全を確保し、様々なステークホルダーに安心していただけるようにさまざまな防災対策を進めています。