GRI內容索引/SASB內容索引

GRI內容索引

[使用聲明] DNP小組將根據GRI標準在2024年4月1日至2025年3月31日期間報告本GRI內容索引中包含的信息。

[利用GRI1] GRI1:基礎2021

GRI 2:公開信息2021

揭露	發佈地點
2-1 組織詳細信息	会社概要 DNPグループ・拠点海外拠点有価証券報告書（第131期）P1、13、56-58
2-2 組織可持續性報告的目標實體	会社概要 DNPグループ・拠点海外拠点有価証券報告書（第131期）P7-14
2-3 報告周期、報告頻率和聯係信息	情報開示について統合報告書2025 P3、P123 環境報告書2025 P2 有価証券報告書（第131期）P1 IRスケジュールお問合わせ
2-4 信息的更正說明	ー
2-5 外部擔保	環境報告書2025 P41
2-6 活動、價值鏈或其他業務關係	事業領域製品・サービス有価証券報告書（第131期）P7-14 サプライチェーンマネジメントサプライヤーの皆さまへ統合報告書2025 P16-17、38-55
2-7 僱員	社会データ（人員構成）統合報告書2025 P120 有価証券報告書（第131期）P15-17
2-8 員工以外的工人	有価証券報告書（第131期）P15-17
2-9 治理結構和配置	コーポレート・ガバナンス統合報告書2025 P80-87 有価証券報告書（第131期）P64-82
2-10 最高治理機構的提名和選舉	コーポレート・ガバナンス統合報告書2025 P80-87 有価証券報告書（第131期）P71、75-82
2-11 最高治理機構主席	コーポレート・ガバナンス有価証券報告書（第131期）P67
2-12 最高治理機構在監督影響管理中的作用	コーポレート・ガバナンスリスクマネジメント（推進体制）サステナビリティ・マネジメント統合報告書2025 P71、P80-87 環境報告書2025 P10 有価証券報告書（第131期）P22、P64-67 コンプライアンスの徹底（推進体制）
2-13 轉移影響管理責任	コーポレート・ガバナンスリスクマネジメント（推進体制）サステナビリティ・マネジメント統合報告書2025 P71、P80-87 環境報告書2025 P7、P10 有価証券報告書（第131期）P22、64-67 コンプライアンスの徹底（推進体制）
2-14 最高治理機構在可持續發展報告中的作用	コーポレート・ガバナンスリスクマネジメント（推進体制）サステナビリティ・マネジメント統合報告書2025 P84-87 環境報告書2025 P10-11 有価証券報告書（第131期）P64-67
2-15 利益衝突	コーポレート・ガバナンス有価証券報告書（第131期）P67 統合報告書2025 P85 コンプライアンスの徹底（関連当事者取引）
2-16 重要註意事項的傳達	コーポレート・ガバナンスリスクマネジメントサステナビリティ・マネジメント統合報告書2025 P84 コンプライアンスの徹底（推進体制）環境報告書2025 P10
2-17 最高治理機構的集體見解	コーポレート・ガバナンス統合報告書2025 P80-87 有価証券報告書2025 P64-83
2-18 最高治理機構績效評估	コーポレート・ガバナンス統合報告書2025 P84-87 有価証券報告書（第131期）P67-68
2-19 報酬政策	有価証券報告書（第131期）P86-89 統合報告書2025 P92-94
2-20 報酬確定流程	有価証券報告書（第131期）P86-89 統合報告書2025 P92-94
2-21 年度報酬總額的百分比	有価証券報告書（第131期）P15、89 統合報告書2025 P92-94
2-22 關於可持續發展戰略的聲明	トップメッセージサステナビリティ・メッセージ統合報告書2025 P4-9 環境報告書2025 P4
2-23 方針聲明	方針・基準・データ
2-24 方針聲明的實踐	有価証券報告書（第131期）P22ｰ42 サステナビリティ・マネジメントリスクマネジメントコーポレート・ガバナンスコンプライアンスの徹底サプライチェーンマネジメント人権・労働環境への取り組み製品・サービスの安全性と品質情報セキュリティ社会貢献活動人材マネジメント（研修プログラム）ダイバーシティ＆インクルージョン
2-25 負面影響修正過程	コーポレート・ガバナンスサステナビリティ・マネジメントリスクマネジメントコンプライアンスの徹底人権・労働サプライチェーンマネジメント製品・サービスの安全性と品質情報セキュリティ環境への取り組み環境報告書2025 P10-14
2-26 徵求意見和提出問題的制度	コンプライアンスの徹底人権・労働コンプライアンス・ホットラインへの情報提供について
2-27 遵守法律法規	コンプライアンスの徹底環境報告書2025 P14
2-28 具有會員資格的團體	ステークホルダー・エンゲージメント DNP GREEN PARTNER(参画中のコンソーシアム・プロジェクトなど) 社外からの評価情報セキュリティ（人的対策）知的財産活動（活動の概要）
2-29 利益相關者接洽方法	ステークホルダー・エンゲージメント統合報告書2025 P76-79、122-123
2-30 集體協議	有価証券報告書（第131期）P15 人権・労働（労使関係）

GRI 3:材質項目2021

揭露	發佈地點
3-1 確定材質項目的過程	統合報告書2025 P20-21 マテリアリティの特定プロセスリスクマネジメント
3-2 材質項目列表	統合報告書2025 P20-23 マテリアリティマテリアリティの特定プロセスリスクマネジメント有価証券報告書（第131期）P22-42
3-3 管理材料項目	統合報告書2025 P20-23、76-79 有価証券報告書（第131期）P22-42 サステナビリティ・マネジメントリスクマネジメントコーポレート・ガバナンスサプライチェーンマネジメントコンプライアンスの徹底人権・労働人材マネジメント環境への取り組み環境報告書2025 P5-11、14、17-18 製品・サービスの安全性と品質情報セキュリティステークホルダー・エンゲージメント

GRI 200:經濟

揭露	發佈地點
201-1 創造和分配的直接經濟價值	有価証券報告書（第131期）P2、103-106 コンプライアンスの徹底（地域別納税額）社会貢献活動（指標・目標）社会貢献活動（DNPの主な取り組み）社会データ(等級・賃金制度、社員向け教育研修）
201-2 氣候變化的財務影響、其他風險和機會	統合報告書2025 P70-75 環境報告書2025 P7-8、20-23、33-36
201-3 確定支付型年金制度的負擔、其他退休金制度	有価証券報告書（第131期）P134
201-4 從政府得到的資金援助	ー

揭露	發佈地點
202-1 標準新員工工資與地區最低工資的比率 (按性別劃分)	ー
202-2 從當地社區聘用的高級管理人員的百分比	ー

揭露	發佈地點
203-1 基礎架構投資和支持服務	社会貢献活動（DNPの主な取り組み）社会貢献活動（指標・目標）
203-2 顯著的間接經濟影響	ー

揭露	發佈地點
204-1 本地供應商的支出百分比	ー

揭露	發佈地點
205-1 進行腐敗風險評估的事業所	コンプライアンスの徹底
205-2 關於防止腐敗的方針和程序的交流和培訓	コンプライアンスの徹底
205-3 確定的腐敗案例和採取的措施	コンプライアンスの徹底

揭露	發佈地點
206-1 因反競爭行為、反托拉斯、壟斷慣例而受到的法律訴訟	コンプライアンスの徹底

揭露	發佈地點
207-1 稅務方法	DNPグループ税務方針コンプライアンスの徹底（適正な納税）
207-2 稅務治理、管理和風險管理	DNPグループ税務方針コンプライアンスの徹底（適正な納税）
207-3 解決與稅務相關的利益相關者項目和疑慮	ー
207-4 按國家/地區列出的報告	コンプライアンスの徹底（適正な納税）

GRI 300:環境

揭露	發佈地點
301-1 使用物料的重量或體積	環境報告書2025 P18
301-2 使用的再生材料	ー
301-3 回收利用的產品和包裝材料	ー

揭露	發佈地點
302-1 組織內的能源消耗	環境報告書2025 P18、P35
302-2 組織外能耗	環境報告書2025 P22
302-3 能量單位	環境報告書2025 P35
302-4 降低能耗	環境報告書2025 P35
302-5 降低產品和服務的能源需求	環境報告書2025 P18、23

揭露	發佈地點
303-1 與作為共享資源的水的相互作用	環境報告書2025 P18-19、26
303-2 與排水相關的影響管理	環境報告書2025 P7、9、14、17-19、26-27
303-3 取水	環境報告書2025 P18-19、26
303-4 排水	環境報告書2025 P18-19、26
303-5 耗水量	環境報告書2025 P18-19、26

揭露	發佈地點
304-1 在受保護地區及非受保護地區但生物多樣性價值較高的地區或其相鄰地區擁有、租赁、管理的事業場所	自然共生社会（生物多様性への取り組み）環境報告書2025 P32-33
304-2 活動、產品、服務對生物多樣性的顯著影響	環境報告書2025 P7、32-33
304-3 棲息地的保護和復原	環境報告書2025 P32-33
304-4 生活在受事業影響地區的IUCN紅色名錄以及國內保護物種名錄對象的生物種類	環境報告書2025 P32-33

揭露	發佈地點
305-1 直接溫室效應氣體 (GHG) 排放量 (範圍1)	環境報告書2025 P6、17、20、22
305-2 間接溫室氣體 (GHG) 排放量 (範圍2)	環境報告書2025 P6、17、20、22
305-3 其他間接溫室氣體 (GHG) 排放量 (範圍3)	環境報告書2025 P6、22
305-4 溫室效應氣體 (GHG) 單位排放量	環境報告書2025 P19、35
305-5 減少溫室效應氣體 (GHG) 的排放量	環境報告書2025 P6、17-23
305-6 臭氧層破壞物質 (ODS) 的排放量	ー
305-7 氮氧化物 (NOx)、硫氧化物 (SOx) 及其他重要的空氣排放	環境報告書2025 P18-19、28

揭露	發佈地點
306-1 廢棄物的產生和廢棄物關聯的顯著影響	環境報告書2025 P6-7、9、17-19、26-27
306-2 管理與廢物相關的重大影響	環境報告書2025 P6-7、9-13、17-19、24-25
306-3 產生的廢棄物	環境報告書2025 P18-19、24-25
306-4 未處理的廢棄物	環境報告書2025 P18-19、24-25
306-5 處理的廢棄物	環境報告書2025 P18-19、24-25

揭露	發佈地點
308-1 根據環境標準選定的新供應商	供應鏈管理
308-2 供應鏈中的負面環境影響及實施的措施	供應鏈管理

GRI 400:社會

揭露	發佈地點
401-1 新員工聘用和離職	社会データ（勤務状況、採用状況）
401-2 支付給正式員工而非非正式員工的津貼	ー
401-3 育兒休假	社会データ（休暇制度利用状況）統合報告書2025 P76、108

揭露	發佈地點
402-1 業務變更的最短通知期間	ー

揭露	發佈地點
403-1 職業健康與安全管理係統	労働安全衛生
403-2 風險識別、風險評估和事故調查	労働安全衛生
403-3 職業健康服務	労働安全衛生統合報告書2025 P59-60、76、108-109
403-4 勞動者在職業安全衞生中的參與、協商、溝通	人権・労働（労使関係）労働安全衛生
403-5 有關勞動安全衞生的勞動者研修	労働安全衛生人材マネジメント（研修プログラム）
403-6 增進勞動者的健康	健康経営
403-7 防止和緩解與商業關係直接相關的職業健康安全影響	労働安全衛生社会データ（労働安全衛生）統合報告書2025 P76-77
403-8 成為勞動安全衞生管理體係對象的勞動者	労働安全衛生社会データ（人員構成）有価証券報告書（第131期）P15-17 統合報告書2025 P120
403-9 工傷事故	労働安全衛生社会データ（労働安全衛生）
403-10 勞動相關疾病、身體不適	労働安全衛生社会データ（労働安全衛生）

揭露	發佈地點
404-1 每個員工每年的平均培訓小時數	社会データ（社員向け教育研修）
404-2 員工技能提升計劃和過渡支持計劃	人材マネジメント統合報告書2025 P60-63
404-3 定期審查績效和職業發展的員工百分比	ー

揭露	發佈地點
405-1 管理機構和員工的多樣性	役員紹介統合報告書2025 P64-65 社会データ（人員構成）ダイバーシティ＆インクルージョン
405-2 基本工資和報酬總額的男女比例	有価証券報告書（第131期）P16-17

揭露	發佈地點
406-1 歧視案例和實施的補救措施	ー

揭露	發佈地點
407-1 有可能使結社自由和集體協商權利面臨風險的事業單位和供應商	人権・労働サプライチェーンマネジメント統合報告書2025 P76-79

揭露	發佈地點
408-1 與童工事例相關存在嚴重風險的企業和供應商	人権・労働サプライチェーンマネジメント統合報告書2025 P76-79

揭露	發佈地點
409-1 在強制勞動案例方面存在重大風險的企業和供應商	人権・労働サプライチェーンマネジメント統合報告書2025 P76-79

揭露	發佈地點
410-1 受過人權方針和程序培訓的保安人員	ー

揭露	發佈地點
411-1 侵害原住民族權利的事例	ー

揭露	發佈地點
413-1 實施與當地社區的互動、影響評估和發展計劃的機構	社会貢献活動社会貢献活動（DNPの主な取り組み）統合報告書2025 P76-79 環境報告書2025 P32-33 ステークホルダー・エンゲージメント
413-2 給地區共同體帶來顯著負面影響(明顯的、潛在的)的事業所	ー

揭露	發佈地點
414-1 根據社會標準選定的新供應商	サプライチェーンマネジメント統合報告書2025 P76-79
414-2 供應鏈中的負面社會影響及採取的措施	サプライチェーンマネジメント統合報告書2025 P76-79

揭露	發佈地點
415-1 政治捐款	コンプライアンスの徹底（政治献金）

揭露	發佈地點
416-1 評估產品和服務類別對健康和安全的影響	製品・サービスの安全性と品質統合報告書2025 P76-79 有価証券報告書（第131期）P37
416-2 違反產品和服務安全衞生影響的案例	製品・サービスの安全性と品質統合報告書2025 P76-79 有価証券報告書（第131期）P37

揭露	發佈地點
417-1 產品和服務信息和標簽要求	環境報告書2025 P30
417-2 違反產品和服務信息和標簽的案例	ー
417-3 營銷傳播違規案例	ー

揭露	發佈地點
418-1 針對侵犯客戶隱私和丟失客戶數據的具體投訴	ー

SASB內容索引

根據可持續會計準則委員會 (SASB) 於2023年12月發佈的ESG信息披露框架“SASB標準”對披露信息進行索引。下表將參考“專業服務和商業服務”標準，並說明相關信息的位置。

主題	會計指標	代碼	報告地點
數據安全	描述如何識別和應對數據安全風險	SV-PS-230a.1	情報セキュリティ
	關於顧客信息的收集、使用及保存的方針及實務的說明	SV-PS-230a.2	情報セキュリティ
	(1)數據泄露的數量，(2) (a) 與客戶商業機密信息相關的數據泄露，(b) 個人數據泄露的百分比，(3) 受影響 (a) 客戶和 (b) 個人數量	SV-PS-230a.3	ー
勞動力 (workforce) 多樣性和參與度	(a)(1) 性別和 (2) 多元化團體代表的百分比，適用於執行官，(b) 非執行官和 (c) 所有其他僱員	SV-PS-330a.1	社会データ（人員構成）
	(a)(1) 性別和 (2) 多元化團體代表的百分比，適用於執行官，(b) 非執行官和 (c) 所有其他僱員	SV-PS-330a.1	董事介紹
	員工的 (1) 自願和 (2) 非自願離職率	SV-PS-330a.2	社会データ（年間離職率）
	員工參與百分比	SV-PS-330a.3	人材マネジメント（社員意識調査）
專業誠信	描述確保專業誠信的方法	SV-PS-510a.1	コーポレートガバナンス
			リスクマネジメント
			コンプライアンスの徹底
			人権・労働
			供應鏈管理
			製品・サービスの安全性と品質
			情報セキュリティ
			AI・先進技術の活用
	由於與專業誠信相關的法律訴訟而造成的總財務損失	SV-PS-510a.2	ー

活動指標	代碼	報告地點
(1)全職和兼職僱員; (2) 臨時僱員; (3) 每個合同工的僱員數量;	SV-PS-000.A	有価証券報告書（第131期）P2
員工工作時數，可開單百分比	SV-PS-000.B	ー

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GRI內容索引

GRI 2:公開信息2021

GRI 2:公開信息2021

GRI 3:材質項目2021

GRI 3:材質項目2021

GRI 200:經濟

GRI 201:經濟績效2016

GRI 202:在區域經濟中占有一席之地2016

GRI 203:間接經濟影響2016

GRI 204:採購慣例2016

GRI 205:防腐敗2016

GRI 206:反競爭行為2016

GRI 207:稅2019

GRI 300:環境

GRI 301:物料2016

GRI 302:能量2016

GRI 303:水和廢水2018

GRI 304:生物多樣性2016

GRI 305:大氣排放2016

GRI 306:廢棄物2020

GRI 308:供應商環境評估2016

GRI 400:社會

GRI 401:就業2016

GRI 402:勞資關係2016

GRI 403:職業健康與安全2018

GRI 404:培訓和教育2016

GRI 405:多樣性和機會均等2016

GRI 406:非歧視2016

GRI 407:結社自由和集體談判2016

GRI 408:童工2016

GRI 409:強制勞動2016

GRI 410:安全慣例2016

GRI 411:原住民權利2016

GRI 413:社區2016

GRI 414:供應商社會評估2016

GRI 415:公共政策2016

GRI 416:客戶健康與安全2016

GRI 417:營銷和標簽2016

GRI 418:客戶隱私2016

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