關於DNP社會的主要數據
- 2021年10月係統修訂 (從60歲退休制度轉為選擇性退休制度)
- 進入公司3年的員工保留率
- 與特例子公司合計
- 選擇退休年齡利用率 (2020年之前的高級員工係統利用率)
- 加入連枝會 (共濟會) 的公司 (大日本印刷及主要集團公司) 的支付件數
- (事務類/技術類/設計類)
- 分層培訓、目的培訓、技能提升計劃等
※8、停工災害概率=工傷事故傷亡人數 (停工4天以上) ÷總勞動時間×100萬
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