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DNP

Global

Prozess zur Bestimmung der Wesentlichkeit

Bei der Bestimmung der Wesentlichkeit erfassen wir umfassend gesellschaftliche Themen und Megatrends in den Bereichen Umwelt, Gesellschaft und Wirtschaft und bewerten und analysieren mittel- bis langfristige Risiken (variable Faktoren) und deren Auswirkungen auf unser Geschäft. Dabei berücksichtigen wir die Auswirkungen auf unsere Geschäftstätigkeit, den von uns geschaffenen Mehrwert, unsere Stärken usw. Auf Grundlage dieser externen Trends haben wir die vier gesellschaftlichen Ziele definiert, die DNP anstrebt. Um diese Ziele zu erreichen, haben wir die Aufgaben von DNP und den damit verbundenen Mehrwert strukturiert und diese als Wesentlichkeit definiert.

Prozess zur Bestimmung der Wesentlichkeit

Soziale Probleme verstehen

Soziale Themen umfassend verstehen, und zwar aus der Perspektive von Marktveränderungen, Megatrends, ihrer Bedeutung für die einzelnen Interessengruppen sowie internationaler Rahmenwerke wie den SDGs, den GRI-Standards und den ESG-Kriterien für soziale Bewertung.

Relevante Interessengruppen

Mitarbeiter, lokale Gemeinschaften, Geschäftspartner,
Aktionäre und Investoren,
Bildungs- und Forschungseinrichtungen, gemeinnützige Organisationen, Nichtregierungsorganisationen, verschiedene Organisationen usw.

Relevante Interessengruppen

SDGs, GRI-Standards, SASB-Standards
Global Compact der Vereinten Nationen, TCFD, TNFD,
Leitprinzipien der Vereinten Nationen für Wirtschaft und Menschenrechte usw.

Identifizierung und Priorisierung sozialer Probleme

Auf der Grundlage der Beziehung zur Unternehmensphilosophie und Geschäftsstrategie, der Identifizierung kurz-, mittel- und langfristiger Risiken und Chancen sowie einer Bewertung der Auswirkungen auf das Management hat DNP die vier Gesellschaften, die es als „bessere Zukunft“ anstrebt, herausgearbeitet und strukturiert, was DNP tun sollte, um diese zu verwirklichen und welchen Wert es damit schaffen wird.

Wesentlichkeit feststellen

Nach einem Meinungsaustausch mit den zuständigen internen Abteilungen, externen Experten und externen Direktoren wurde das Thema nach Diskussion und Zustimmung im Nachhaltigkeitsförderungsausschuss, der Managementsitzung und dem Verwaltungsrat als wesentlich für die DNP-Gruppe eingestuft.

Geschäftstätigkeiten auf der Grundlage der Wesentlichkeit

Im Rahmen unserer geschäftskritischen Aktivitäten fördern wir die Wertschöpfung in unseren Unternehmensbereich, indem wir unsere einzigartigen Stärken im Bereich Druck und Information weiterentwickeln und vertiefen. Gleichzeitig arbeiten wir daran, unsere Managementgrundlagen zu stärken und ein umfassendes Risikomanagement zu implementieren, um negative Auswirkungen zu minimieren und so sowohl den Unternehmenswert zu steigern als auch unsere Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.

Risiken und Chancen identifizieren

DNP ist überzeugt, dass eine gesunde Gesellschaft und Wirtschaft sowie ein komfortables und erfülltes Leben für die Menschen nur auf einem nachhaltigen Planeten möglich sind. In den letzten Jahren haben rasante Veränderungen in Umwelt, Gesellschaft und Wirtschaft vielfältige Auswirkungen auf das Management gehabt. DNP ist sich der Bedeutung bewusst, diese schwankenden Faktoren präzise zu identifizieren, Risiken zu bewerten und diese in seine mittel- bis langfristigen Managementstrategien einzubeziehen. Indem DNP Veränderungen antizipiert, Reformen einleitet und Risiken in Geschäftschancen umwandelt, strebt das Unternehmen zudem die Nachhaltigkeit sowohl seiner eigenen als auch der Gesellschaft als Ganzes an.

Diese Grafik kategorisiert die Auswirkungen von drei Variablen – ökonomischen, sozialen und ökologischen – auf die Geschäftstätigkeit der DNP-Gruppe und unterteilt sie in Risiken und Chancen. Zu den ökonomischen Variablen zählen Technologietrends wie die digitale Transformation, KI und Sicherheit sowie Variablen im Zusammenhang mit der Wirtschaftstätigkeit, wie Globalisierung, geopolitische Risiken und rechtliche Bestimmungen. Diese Variablen bergen Risiken wie Cyberangriffe und Unterbrechungen der Lieferkette, bieten aber auch Chancen wie die Steigerung der betrieblichen Effizienz und die Erschließung neuer Märkte. Soziale Variablen umfassen humankapitalbezogene Faktoren wie Demografie, Talentgewinnung und das Bewusstsein für Menschenrechte sowie wertschöpfungskettenbezogene Faktoren wie Kultur, Systeme und Ethik. Diese Variablen bergen Risiken wie Verzögerungen bei der Gewinnung und Entwicklung von Talenten und Menschenrechtsfragen, bieten aber auch Chancen wie die optimale Talentallokation und die Stärkung des Vertrauens. Zu den ökologischen Variablen zählen Klimawandel, Ressourcen und Umweltauflagen. Sie bergen Risiken durch Naturkatastrophen und verzögerte Umweltmaßnahmen, bieten aber auch Chancen wie die steigende Nachfrage nach umweltfreundlichen Produkten und Dienstleistungen.

Wesentlichkeit feststellen

Im März 2024 identifizierte das DNP die „Materialität“ als wichtiges Thema, das prioritär gelöst werden müsse, um die vier miteinander verbundenen Gesellschaften zu verwirklichen, die es sich als „bessere Zukunft“ vorstellt.
Auf Grundlage dieser Wesentlichkeit haben wir Prioritäten für die Wertschöpfung aus einer globalen und langfristigen Perspektive als wichtige Themen in unseren Geschäftsaktivitäten festgelegt.
Um den Unternehmenswert zu steigern und gleichzeitig die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken, arbeiten wir außerdem daran, unsere Managementgrundlagen zu festigen und ein gründliches Risikomanagement umzusetzen, um potenzielle negative Auswirkungen zu minimieren.

Dieses Diagramm veranschaulicht den Zusammenhang zwischen den „vier gesellschaftlichen Bereichen“ von DNP, deren Wesentlichkeit und den Geschäftsaktivitäten. Basierend auf der Wesentlichkeit hat DNP Prioritäten für die Wertschöpfung als zentrale Themen seiner Geschäftstätigkeit festgelegt. Bei der Umsetzung dieser Prioritäten hat DNP drei Handlungsfelder definiert: Wertschöpfung, Stärkung der Managementgrundlagen und umfassendes Risikomanagement. Die Wertschöpfung umfasst sechs verwandte Geschäftsbereiche: Informationssicherheit, Fotoimaging, Mobilität, Hochleistungsmaterialien für die Industrie, digitale Schnittstellen und Halbleiter. Die Stärkung der Managementgrundlagen umfasst Humankapital, intellektuelles Kapital und Umwelt. Das umfassende Risikomanagement deckt sieben Kernthemen ab, darunter faire Geschäftspraktiken, Menschenrechte und Arbeitsbedingungen.