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DNP

Global

Grundkonzept

DNP ist überzeugt, dass der Aufbau von Vertrauen zu allen Stakeholdern – darunter Geschäftspartner, Mitarbeiter, lokale Gemeinschaften, Verbraucher sowie Aktionäre und Investoren – unerlässlich für ein nachhaltiges Wachstum des Unternehmens im Einklang mit der Gesellschaft ist. Um sicherzustellen, dass unsere Stakeholder unsere Geschäftstätigkeit und Unternehmensaktivitäten richtig verstehen, informieren wir proaktiv und nehmen unsere Verantwortung wahr. Darüber hinaus streben wir einen intensiven Dialog mit unseren Stakeholdern an, um die daraus resultierenden Herausforderungen und Erwartungen authentisch zu beantworten und so zu einem vertrauenswürdigen Unternehmen zu werden.

Um diesen Ansatz sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens deutlich zu machen, haben wir eine „Multi-Stakeholder-Richtlinie“ und eine „Erklärung zum Aufbau von Partnerschaften“ verabschiedet.

DNP-Stakeholder-Beziehungsdiagramm

Damit DNP gemeinsam mit der Gesellschaft nachhaltig wachsen kann, halten wir es für unerlässlich, Vertrauen zu den Interessengruppen aufzubauen, darunter Geschäftspartner, Mitarbeiter, lokale Gemeinschaften, Verbraucher und Aktionäre/Investoren.

Zu den Geschäftspartnern gehören Bildungs- und Forschungseinrichtungen.

Politik

Multi-Stakeholder-Politik

DNP hat diese Multi-Stakeholder-Richtlinie auf der Grundlage der Erkenntnis formuliert, dass der Aufbau von Vertrauensbeziehungen zu allen Interessengruppen wichtig ist, damit das Unternehmen gemeinsam mit der Gesellschaft nachhaltig wachsen kann.

Partnerschaftsbildungserklärung

DNP hat eine „Partnerschaftsbildungserklärung“ abgegeben, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter in ihren Geschäftsbeziehungen mit Geschäftspartnern entlang der gesamten Lieferkette sowie mit einer Vielzahl von Unternehmen und Organisationen, einschließlich Startups, integer und nach hohen ethischen Standards handeln.

  • [Erklärung zum Aufbau von Partnerschaften]
    Die Initiative wurde vom Rat zur Förderung von Partnerschaften für die Zukunft ins Leben gerufen. Mitglieder sind der Vorsitzende von Keidanren, der Vorsitzende der Japanischen Industrie- und Handelskammer, der Vorsitzende von Rengo sowie Vertreter relevanter Ministerien (Kabinett, Ministerium für Wirtschaft, Handel und Industrie, Ministerium für Gesundheit, Arbeit und Soziales, Ministerium für Landwirtschaft, Forsten und Fischerei sowie Ministerium für Land, Infrastruktur, Verkehr und Tourismus). Sie verdeutlicht innerhalb und außerhalb des Unternehmens, dass neue Partnerschaften durch die Förderung von Zusammenarbeit, Koexistenz und gegenseitigem Wohlstand mit Geschäftspartnern entlang der gesamten Lieferkette und wertschöpfungsorientierten Unternehmen entstehen.

Beförderungssystem

DNP versteht die Inhalte der Stakeholder-Befragungen, einschließlich der über verschiedene Kontaktpunkte eingegangenen Meinungen, und nutzt diese Informationen zur Verbesserung seiner Geschäftstätigkeit. Die Meinungen werden von den für die jeweiligen Kontaktpunkte zuständigen Abteilungen zusammengetragen und regelmäßig in Management- und Aufsichtsratssitzungen präsentiert. Darüber hinaus werden die Ergebnisse der Stakeholder-Befragungen bei Bedarf in Berichten etc. mit den einzelnen Stakeholdern geteilt.

Identifizierung und Dialog mit Interessengruppen

Identifizierung und Priorisierung der Stakeholder

Die Geschäftstätigkeit von DNP umfasst eine Vielzahl von Einzelpersonen und Organisationen. Zu diesen zählen wir „Geschäftspartner“, „Mitarbeiter“, „lokale Gemeinschaften“, „Verbraucher“ sowie „Aktionäre und Investoren“ als wichtige Interessengruppen, mit denen DNP gemeinsam mit der Gesellschaft nachhaltig wachsen kann.

Darüber hinaus überprüfen wir gegebenenfalls die Identifizierung und Priorisierung von Interessengruppen als Reaktion auf Veränderungen im internen und externen Umfeld.

Dialog und Zusammenarbeit mit den Interessengruppen

Was die Methoden der Einbindung von Interessengruppen betrifft, verbessern wir unsere Kommunikationsmethoden und -instrumente, um präzise Informationen zeitnah und angemessen bereitzustellen. Dadurch werden wir unseren Dialog mit verschiedenen Interessengruppen vertiefen.

Interessengruppen Kommunikationswerkzeuge Kommunikationswerkzeuge
Geschäftspartner
(Lieferanten, Auftragnehmer, Kunden usw.)
・商談や監査時の情報交換
・プレゼンテーション&コラボレーション施設(P&Iラボ など)
・セミナー、イベント、展示会
・サプライヤー説明会
・サステナブル調達ガイドライン遵守状況調査
・コンプライアンス・ホットライン
・メールニュース
・会社案内
・各種パンフレット
・各種ガイドライン
(サステナブル調達ガイドラインなど)

・ウェブサイト(製品・サービス)
・ウェブサイト(サプライヤーの皆さまへ)

など
Mitarbeiter
(einschließlich befristet Beschäftigter, Teilzeitbeschäftigter usw.)
・労使協議(経営協議会 など)
・社員意識調査
・DNP価値目標制度(DVO制度)
・各種相談室
・相談・通報用「オープンドア・ルーム」
・文体活動

など
・グループビジョン、行動規範
・イントラネット、社内サイネージ
・グループ報

など
lokale Gemeinschaft
(einschließlich NGOs, NPOs usw.)
・企業・工場見学
・住民説明会
・地域貢献活動
・コミュニケーション施設(DNPプラザ など)
・お問合わせ窓口

など
・各種活動の資料
・ウェブサイト

など
Verbraucher ・コミュニケーション施設(DNPプラザ など)
・セミナー、イベント、展示会
・お問合わせ窓口

など
・会社案内
・各種パンフレット
・ウェブサイト

など
Aktionäre und Investoren ・株主総会
・機関投資家・アナリスト向け決算説明会
・機関投資家・アナリスト向けサステナビリティ説明会
・機関投資家・アナリスト向け個別ミーティング

など
・統合報告書
・株主通信
・決算短信
・説明会・決算補足資料
・ウェブサイト(IR情報)

など

Engagement-Aktivitäten

Aktivitäten zur Interaktion mit Geschäftspartnern (Lieferanten, Auftragnehmer, Kunden usw.)

Im Rahmen ihrer „Partnerschaftserklärung“ pflegt DNP vertrauensvolle Beziehungen zu Geschäftspartnern, darunter Lieferanten und Subunternehmer, und verbessert gleichzeitig die soziale Verträglichkeit der gesamten Lieferkette. Darüber hinaus wickelt DNP Transaktionen auf Basis der „DNP Group Richtlinien für nachhaltige Beschaffung“ ab, kommuniziert die darin festgelegten Unternehmensrichtlinien und überprüft und bewertet regelmäßig den Status dieser Initiativen mit entsprechendem Feedback. Durch offene Innovation intensivieren wir zudem die Kommunikation mit einer Vielzahl von Unternehmen und Organisationen, darunter auch Startups, und fördern die Schaffung neuer Werte und neuer Geschäftsfelder.

Darüber hinaus wurden die Nachhaltigkeitsinitiativen von DNP in Lieferantenbefragungen zahlreicher Kundenunternehmen hoch gelobt.

Mitarbeiterbindungsmaßnahmen

DNP hat den Dialog zu einem seiner 2001 formulierten Handlungsleitfäden gemacht und führt regelmäßig verschiedene Umfragen durch, um das Feedback der Mitarbeitenden in die Unternehmensaktivitäten einzubeziehen. Jede Organisation führt auf Basis der Umfrageergebnisse einen Dialog, der dazu dient, verschiedene Bereiche zu verbessern und das Management zu stärken.

Teilnahme an externen Initiativen und Organisationen

DNP beteiligt sich aktiv an internationalen Initiativen und Organisationen, um zur Lösung sozialer Probleme auf globaler Ebene beizutragen.

Wichtige Initiativen und Organisationen, an denen DNP beteiligt ist

*DNP gab im Juli 2006 seine Unterstützung für den UN Global Compact bekannt.

*DNP unterstützt die Bemühungen des lokalen Netzwerks des UN Global Compact in Japan (Global Compact Network Japan, ein eingetragener Verein) und beteiligt sich an thematischen Unterausschüssen zu Menschenrechten, Umwelt und Beschaffungswesen.

Wichtige Organisationen und Initiativen unter der Leitung von DNP

(Stand: Juni 2025)

Name der Organisation Teilnehmer usw.
一般社団法人 日本印刷産業連合会(JFPI) Repräsentativer Direktor und Präsident Yoshinari Kitajima (Ständiger Direktor)
一般社団法人 印刷工業会(PAJ) Repräsentativer Direktor und Präsident Yoshinari Kitajima (Ständiger Direktor)
一般社団法人 資源循環推進協議会(RRC) Geschäftsführer: Hideto Sakata (Ständiger Direktor)
一般社団法人 SusPla Geschäftsführer: Hideto Sakata (Geschäftsführer)
クリーン・オーシャン・マテリアル・アライアンス(CLOMA) Geschäftsführer Hideto Sakata (Sekretär)