Leitlinien für eine nachhaltige Beschaffung
Die DNP-Gruppe hat die DNP-Gruppe-Richtlinien für nachhaltige Beschaffung als eine Reihe von Maßnahmen festgelegt, die umgesetzt werden sollen, um die soziale Verträglichkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu verbessern und eine nachhaltige Entwicklung für die DNP-Gruppe und ihre Geschäftspartner zu erreichen.
DNP Group Richtlinien für nachhaltige Beschaffung
Die moderne Gesellschaft, in der wir leben, steht vor vielfältigen Herausforderungen, darunter solche in den Bereichen Umwelt, Menschenrechte, Arbeitsbedingungen und Korruption. Die ganze Welt ist aufgerufen, Maßnahmen für eine nachhaltige Gesellschaft zu ergreifen. In diesem Umfeld werden die gesellschaftlichen Forderungen nach unternehmerischen Initiativen immer lauter. Internationale Dokumente wie die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte und die Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs), die OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen und die Erklärung der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) zu multinationalen Unternehmen wurden in den letzten Jahren veröffentlicht und überarbeitet.
DNP ist national und international tätig und ist sich der Bedeutung bewusst, die Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit auf internationale und lokale Gemeinschaften aus globaler Perspektive zu bewerten und zu verbessern. Seit 2006 arbeitet DNP mit Lieferanten zusammen, um eine verantwortungsvolle Beschaffung zu fördern, die soziale und ökologische Aspekte berücksichtigt. Um diesen gesellschaftlichen Erwartungen noch besser gerecht zu werden, haben wir unsere Richtlinien überarbeitet und in „DNP Group Sustainable Procurement Guidelines“ umbenannt. Ziel ist es, die Bemühungen um eine nachhaltige Beschaffung entlang der gesamten Lieferkette bis 2024 zu stärken.
Diese Richtlinien legen die Themen fest, mit denen sich die DNP-Gruppe und ihre Geschäftspartner auseinandersetzen sollten, um ihrer sozialen Verantwortung gerecht zu werden.
Aufbau eines Managementsystems
- A. Einrichtung eines Managementsystems
- B. Lieferantenmanagement
- C. Management von Lieferkettenrisiken
- D. Sicherstellung der Geschäftskontinuität
- E. Einrichtung eines Beschwerdemechanismus
- F. Offenlegung des Initiativstatus
Verhaltenskodex (Einhaltung ist wichtig)
- 1. Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften sowie Achtung internationaler Standards
- 1-1. Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften sowie Achtung internationaler Standards
- 2. Menschenrechte und Arbeit
- 2-1. Verbot der Zwangsarbeit
- 2-2. Verbot der Kinderarbeit und Berücksichtigung junger Arbeitnehmer
- 2-3. Berücksichtigung der Arbeitszeiten
- 2-4. Angemessene Löhne und Sozialleistungen
- 2-5. Verbot unmenschlicher Behandlung
- 2-6. Verbot der Diskriminierung
- 2-7. Vereinigungsfreiheit und Recht auf Kollektivverhandlungen
- 3. Sicherheit und Gesundheit
- 3-1. Arbeitssicherheit
- 3-2. Notfallvorsorge
- 3-3. Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten
- 3-4. Betriebshygiene
- 3-5. Berücksichtigung körperlich anstrengender Arbeit
- 3-6. Sicherheitsmaßnahmen für Maschinen und Anlagen
- 3-7. Sicherheit und Hygiene der Einrichtung
- 3-8. Kommunikation zu Sicherheit und Gesundheit
- 3-9. Gesundheitsmanagement für Arbeitnehmer
- 4. Umwelt
- 4-1. Umweltgenehmigungen und Berichtspflichten
- 4-2. Reduzierung der Treibhausgasemissionen
- 4-3. Emissionen in die Atmosphäre
- 4-4. Wassermanagement
- 4-5. Effektive Ressourcennutzung und Abfallmanagement
- 4-6. Umgang mit chemischen Substanzen
- 4-7. Umgang mit in Produkten enthaltenen chemischen Stoffen
- 5. Fairer Handel und Ethik
- 5-1. Korruptionsbekämpfung
- 5-2. Verbot der Gewährung oder Annahme unangemessener Vorteile
- 5-3. Angemessene Offenlegung von Informationen
- 5-4. Achtung des geistigen Eigentums
- 5-5. Faires Geschäftsgebaren
- 5-6. Schutz von Hinweisgebern
- 5-7. Angemessenes Import- und Exportmanagement
- 5-8. Verantwortungsvolle Rohstoffbeschaffung
- 6. Produktsicherheit und -qualität
- 6-1. Gewährleistung der Produktsicherheit
- 6-2. Qualitätssicherung
- 6-3. Bereitstellung genauer Produkt- und Serviceinformationen
- 7. Informationssicherheit
- 7-1. Verteidigung gegen Bedrohungen von Computernetzwerken
- 7-2. Verhinderung des Abflusses personenbezogener Daten
- 7-3. Verhinderung des Abflusses vertraulicher Informationen
- 8. Geschäftskontinuitätsplan
- 8-1. Ausarbeitung und Erstellung eines Geschäftskontinuitätsplans
Gesellschaftlicher Beitrag (Empfehlungen)
- 1. Gesellschaftlicher Beitrag
- 1-1. Beitrag zur Gesellschaft und zur Gemeinschaft
Gegründet im März 2006
Überarbeitet im März 2011
Überarbeitet im März 2017
Überarbeitet im November 2020
Überarbeitet im Mai 2023
Überarbeitet im Juli 2024
Diese Richtlinien wurden unter Berücksichtigung der JEITA *1 „Responsible Business Conduct Guidelines“, des RBA *2 Verhaltenskodex und der neuesten gesellschaftlichen Trends erstellt.
- Japanischer Verband der Elektronik- und Informationstechnologieindustrie (Japan Electronics and Information Technology Industries Association)
- Allianz für verantwortungsvolles Wirtschaften
Die DNP-Gruppe misst den oben genannten „Leitlinien für nachhaltige Beschaffung der DNP-Gruppe“ große Bedeutung im Geschäftsverkehr bei und beabsichtigt, den Stand der Umsetzung dieser Leitlinien regelmäßig zu überprüfen. Wir bitten alle Geschäftspartner, die „Leitlinien für nachhaltige Beschaffung der DNP-Gruppe“ zu verstehen und auf deren Ziele hinzuarbeiten.
大日本印刷 ファインデバイス事業部 上福岡工場はRBA行動規範への取り組みを進めており、上福岡工場とそのサプライヤーがともに取り組むべき事項として「サステナブル・サプライチェーン・ガイドライン」を定めました。
Wir bitten alle Lieferanten im Werk Kamifukuoka, diese Richtlinien zu verstehen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen.